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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle digitale Plattformen weiter.
- Arbeitgeber: TÜV SÜD ist führend in der digitalen Transformation und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Teamleitung und Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
AUFGABEN
- Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung, einschließlich Sicherstellung der Produktivität sowie Anleitung und Unterstützung der Teammitglieder.
- Leitung und Motivation eines interdisziplinären Teams, Förderung der Zusammenarbeit und Sicherstellung der Erreichung der Projektziele.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Abteilungsziele, einschließlich der Ermittlung und Behebung von Verbesserungspotenzialen.
- Überwachung und Verwaltung des Budgets für die Einführung und Weiterentwicklung digitaler Plattformen.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen nahtlosen Arbeitsablauf und effiziente Abläufe in der gesamten Organisation zu gewährleisten.
- Erstellung und Verwaltung von Zeitplänen und Aufgaben für die Mitarbeitenden der Abteilung, um eine angemessene Abdeckung und eine effiziente Nutzung der Ressourcen zu gewährleisten.
- Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Verfahren für die Abteilung, um die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -vorschriften zu gewährleisten.
QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Teams und Projekten im Bereich digitale Plattformen.
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Tools wie Azure DevOps oder Jira.
- Erfahrung im Budgetmanagement und in der strategischen Planung.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke.
- Lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Führungsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
WEITERE INFORMATIONEN
Die Position der Abteilungsleiter*in für Digital Platforms bietet eine herausragende Möglichkeit, die digitale Transformation bei TÜV SÜD maßgeblich zu beeinflussen und zu gestalten. Sie sind verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen und tragen maßgeblich zur digitalen Transformation unseres Unternehmens bei. Wir freuen uns auf engagierte Bewerber*innen, die mit ihrer Expertise und ihrem Engagement unser Team bereichern und die digitale Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten.
Abteilungsleiter Digitale Plattformen (w/m/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Digitale Plattformen (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Verstehe unsere Produkte
Setze dich intensiv mit unseren digitalen Plattformen auseinander. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche, um im Vorstellungsgespräch fundierte Fragen stellen und deine Ideen zur Weiterentwicklung einbringen zu können.
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil und konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamführung machen. Überlege dir, wie du interdisziplinäre Teams motivieren und leiten würdest, um die Projektziele zu erreichen.
✨Budgetmanagement verstehen
Da Budgetmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit den Grundlagen des Budgetierens und der finanziellen Planung vertraut machen. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Budgets verwaltet hast und welche Strategien du zur Kostenkontrolle eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Digitale Plattformen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere mit Tools wie Azure DevOps oder Jira.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Leitung interdisziplinärer Teams und deine strategischen Fähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Abteilungsleiters Digitale Plattformen eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung und Motivation von Teams parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team zu Erfolgen geführt hast.
✨Kenntnisse über digitale Plattformen demonstrieren
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich digitale Plattformen informiert bist. Zeige, dass du in der Lage bist, Strategien zu entwickeln und umzusetzen, um die Abteilungsziele zu erreichen.
✨Budgetmanagement und strategische Planung ansprechen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Budgetmanagement und in der strategischen Planung zu erläutern. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du Budgets verwaltet und strategische Entscheidungen getroffen hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, um deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu zeigen.
