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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unseren Technischen Dienst und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen ist eine innovative Jugendhilfeeinrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein tarifgerechtes Gehalt warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die handwerkliches Geschick mitbringen.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einer sinnstiftenden Branche ab dem 01.06.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH, suchen für unseren Technischen Dienst in Hagen ab dem 01.06.2025 eine/n Mitarbeiter:in im Technischen Dienst (m/w/d) mit bis zu 39 Wochenstunden | Tarif BAT-KF.
Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn – Hagen gemeinnützige GmbH ist eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung, die unterschiedliche Formen von Betreuung, Erziehung und Therapie für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien dezentral organisiert anbietet.
Träger der Gesellschaft ist die Diakonie Mark-Ruhr.
Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Dienst in Hagen Arbeitgeber: Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen
Kontaktperson:
Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Dienst in Hagen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen und deren spezifische Programme. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Einrichtung. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die für die Position relevant sind. Zeige dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen des Technischen Dienstes erfüllst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im technischen Bereich unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Dienst in Hagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, technische Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle im Technischen Dienst interessierst und wie deine Qualifikationen zur Mission der Organisation passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Technischen Dienst handelt, sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Jugendhilfe ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt.
