Sales / ProjektleiterIn
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Sales / ProjektleiterIn

Rothenburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Jobleads

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und leite spannende Digital Signage Projekte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen und wachsenden Unternehmens.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Verkauf und Projektmanagement haben sowie technisches Verständnis mitbringen.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft im Inland ist erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen per sofort eine/n engagierte/n Sales / ProjektleiterIn für Digital Signage Projekte, um unser dynamisches und innovatives Team zu ergänzen.

Pensum: 80-100%

Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

  • Beratung und Betreuung unserer Kunden im Bereich Digital Signage
  • Planung und Umsetzung von Digital Signage Projekten
  • Koordination und Überwachung der Projektfortschritte
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Technik und Produktion
  • Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden und Mitarbeiter

Qualifikation

  • Erfahrung im Verkauf von Digital Signage Projekten oder ähnlicher Branche
  • Erfahrung in der Projektleitung und Kundenbetreuung
  • Technisches Verständnis und Kenntnisse in der Videoproduktion
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
  • Reisebereitschaft im Inland

Benefits

Wir bieten dir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Unternehmen sowie eine leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Du fühlst dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Sales / ProjektleiterIn Arbeitgeber: Jobleads

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt. Zudem bieten wir attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung, um sicherzustellen, dass du in deiner Rolle als Sales / ProjektleiterIn für Digital Signage Projekte nicht nur erfolgreich bist, sondern auch deine Karriere vorantreiben kannst.
Jobleads

Kontaktperson:

Jobleads HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales / ProjektleiterIn

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Digital Signage. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Technologien verstehst, die für die Projekte relevant sind. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Überwachung von Projekten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Rolle als Sales / ProjektleiterIn ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, um potenzielle Kunden und Teammitglieder zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales / ProjektleiterIn

Verkaufskompetenz
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Kenntnisse in der Videoproduktion
Kundenbetreuung
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Flexibilität
Planungsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeiten
Schulungskompetenz
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse von Vorteil
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Sales / ProjektleiterIn im Bereich Digital Signage verdeutlicht. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten.

Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Verkauf und in der Projektleitung belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position Kenntnisse in Digital Signage und Videoproduktion erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Projektleitung zeigen. Erkläre, wie du Projekte geplant, koordiniert und erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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