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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere Kundenbeziehungen, plane Besuche und berate Partner.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit starken Produkten und einem humorvollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Geschäftsfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Pensionskassenlösungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Verkaufserfahrung, idealerweise im Bau, sowie gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewirb dich kreativ – wir suchen Persönlichkeit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als unsere neue Verkaufspersönlichkeit bist du auf Achse zwischen Zürich und Bern – und zwar nicht zu Fuss: Ein Geschäftsfahrzeug steht für deine Kundenbesuche bereit. Deine Mission? Unsere starken Produkte ins richtige Licht rücken und dafür sorgen, dass unsere Handelspartner nicht nur zufrieden sind, sondern begeistert.
Deine Aufgaben - nie langweilig:
- Betreuung und Ausbau bestehender Kunden sowie Akquisition von Neukunden
- Zielgerichtete Gebiets- und Besuchsplanung anhand der zugeordneten Kundenklassen
- Jährliche Budgetierung für die zugeordneten Kunden
- Pflege der Aktivitäten und Stammdaten im CRM
- Mitgestaltung von Aktionen und Aktivitäten
- Beratung der Handelspartner bezüglich deren Sortimentsgestaltung
- Aufspüren von Marktentwicklungen
Das bringst du mit:
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Verkauf – du weisst, wie man Menschen überzeugt
- Idealerweise kennst du dich im Bau oder in verwandten Branchen aus
- Deutsch? Beherrscht du schriftlich wie mündlich. Französischkenntnisse? Ein grosses Plus.
- Excel, ERP (z. B. Navision oder SAP) und CRM-Systeme sind für dich keine Fremdwörter
- Du bist dienstleistungsorientiert und hungrig auf Erfolg und willst die Umsatzziele nicht bloss erreichen – sondern überbieten!
Das wird dir geboten:
- Geschäftsfahrzeug zur privaten Nutzung
- Ein dynamisches Team mit Sinn für Humor – und Tatendrang
- Raum für Eigeninitiative und neue Ideen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
- Attraktive überobligatorische Pensionskassenlösungen, die deinen Geldbeutel auch langfristig erfreuen
Bereit, durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ob mit klassischem CV oder einer kreativen Variante. Hauptsache, du überzeugst uns mit Persönlichkeit.
Verkaufsmitarbeitende Im Aussendienst - Region Be/bl/so/ag Arbeitgeber: Steinemann Group
Kontaktperson:
Steinemann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsmitarbeitende Im Aussendienst - Region Be/bl/so/ag
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Verkaufsmitarbeitende zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Produkten und Dienstleistungen auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bau- und Verkaufssektor. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du die Marktentwicklungen verstehst, wirst du als kompetent und engagiert wahrgenommen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge im Verkauf konkret zu belegen. Überlege dir Beispiele, bei denen du Umsatzziele übertroffen hast oder innovative Lösungen für Kunden gefunden hast. Solche Geschichten bleiben im Gedächtnis und zeigen deine Fähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsmitarbeitende Im Aussendienst - Region Be/bl/so/ag
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in verwandten Branchen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Verkauf und deine Kenntnisse in CRM-Systemen sowie deine Sprachkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du bestehende Kunden betreuen und neue Kunden akquirieren möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steinemann Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Position stark auf die Akquisition von Neukunden fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Zeige deine Branchenkenntnisse
Wenn du Erfahrung im Bau oder verwandten Branchen hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Zeige, dass du die spezifischen Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehst und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um den Handelspartnern zu helfen.
✨Demonstriere deine Dienstleistungsorientierung
Die Rolle erfordert eine starke Dienstleistungsmentalität. Bereite Beispiele vor, in denen du über die Erwartungen hinausgegangen bist, um Kunden zufriedenzustellen oder Probleme zu lösen. Das zeigt dein Engagement für den Erfolg der Kunden.
✨Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen
Da die Position auch das Übertreffen von Umsatzzielen beinhaltet, solltest du konkrete Zahlen und Erfolge aus deiner Vergangenheit präsentieren können. Zeige, wie du deine Ziele erreicht und übertroffen hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
