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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose Störungen, Wartung und Reparatur von Anlagen – bring deine Skills ein!
- Arbeitgeber: Gi Group ist ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich Personalvermittlung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Teams, das Spaß an der Arbeit hat und echte Veränderungen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in der Mechanik und gute Schweißkenntnisse? Perfekt!
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und garantieren dir Diskretion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Du bist ein Mechaniker und hast Lust richtig was zu bewegen? Wir suchen einen coolen, motivierten Mechaniker im Betriebsunterhalt, der Bock hat, Dinge am Laufen zu halten und Spass an der Arbeit hat. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n MechanikerIn Instandhaltung 100%.
Deine Aufgaben:
- Diagnose von Störungen und deren Behebung
- Wartung- und Instandhaltung der Anlagen
- Reparatur, Umbauten und Neuinstallationen
Das bringst du mit:
- Ausbildung in der Mechanik (Produktionsmechaniker, Polymechaniker, Landmaschinenmechaniker, Automechaniker)
- Analytische Denk- und Handlungsweise
- Gute Schweisskenntnisse
- Bereitschaft für Pikettdienst
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen und sichern dir die nötige Diskretion zu. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert.
Mechaniker:in Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechaniker:in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit anderen Mechanikern oder Fachleuten in der Branche, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Kontakte vergeben.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Jobmessen oder Branchenveranstaltungen. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Zeige dein Interesse an der Instandhaltung und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Betrieb.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Mechanik. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen anbieten kannst, hebt dich das von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf praktische Tests vor, die häufig Teil des Auswahlprozesses für Mechaniker-Positionen sind. Übe deine Fähigkeiten in der Diagnose und Reparatur, um im Gespräch selbstbewusst auftreten zu können und deine praktischen Kenntnisse zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Mechaniker:in interessierst. Zeige deine Begeisterung für die Mechanik und deine Bereitschaft, im Betriebsunterhalt zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung in der Mechanik sowie relevante berufliche Erfahrungen. Nenne spezifische Beispiele für Diagnosen, Wartungen oder Reparaturen, die du erfolgreich durchgeführt hast.
Zeige deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine analytischen Denk- und Handlungsweisen sowie deine guten Schweißkenntnisse in deiner Bewerbung erwähnst. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die ausgeschriebene Stelle und sollten klar hervorgehoben werden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Mechaniker:in arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Diagnosen und Reparaturen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung zeigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Unterstreiche während des Interviews deine analytische Denkweise. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Störungen diagnostiziert und behoben hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Herausforderungen proaktiv anzugehen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Mechaniker:innen arbeiten oft im Team. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und welche Herausforderungen das Team aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
