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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Sicherheitsmeldungen und koordiniere mit Partnern in der Pharmakovigilanz.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Beratungsunternehmen, das Pharma- und Healthcare-Firmen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das höchste Qualitätsstandards in der Arzneimittelüberwachung sicherstellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Life-Science und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Pharmakovigilanz erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig; Französisch oder Italienisch sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
QA-Support mit Perspektiven in der Pharma Dienstleistung – Baselland. Unser Kunde ist ein etabliertes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das nationale und internationale Pharma- und Healthcare-Unternehmen bei der Zulassung und Entwicklung von Arzneimitteln unterstützt. Für zahlreiche Zulassungen agiert die Agentur auch als Zulassungsinhaberin. Ein Team von rund 10 hochqualifizierten Mitarbeitenden sorgt für die Einhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards der betreuten Arzneimittel.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Fachperson im Teilzeitpensum.
Ihre Aufgaben:
- Sicherheitsmanagement: Verwaltung und Verarbeitung von Meldungen zu unerwünschten Ereignissen gemäß lokalen und internationalen Vorschriften sowie unseren internen SOPs.
- Partnerkoordination: Abgleich von Sicherheitsdaten mit Partnern.
- Signalmanagement: Unterstützung bei Behördenanfragen, Signal-Screening und Meldungsaktivitäten.
- Regelwerk-Pflege: Weiterentwicklung und Pflege lokaler SOPs und Prozesse.
- Verantwortungsfunktion: Übernahme der Rolle der Local Qualified Person for Pharmacovigilance (LQPPV).
- Literaturrecherche: Unterstützung und Durchführung lokaler wissenschaftlicher Literaturrecherchen.
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss in einem Life-Science-Fach (z. B. Medizin, Pharmazie, Biowissenschaften oder Krankenpflege).
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pharmakovigilanz.
- Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Vorschriften zur Pharmakovigilanz sowie der internationalen Standards (ICH-GCP, EU-GVP).
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
- Sprachkompetenzen: Fließend in Deutsch und Englisch (Business Level); Französisch und/oder Italienisch sind ein Plus.
- Sie sind aufgeschlossen, selbständig und gewissenhaft. Sie sind eine service-orientierte Person mit klarer schriftlicher und mündlicher Kommunikation.
Pharmacovigilance Manager / LQPPV (50%) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pharmacovigilance Manager / LQPPV (50%)
✨Netzwerken in der Pharma-Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharmakovigilanz zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Pharmakovigilanz auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Online-Kursen teil oder besuche Schulungen, um deine Kenntnisse über lokale und internationale Vorschriften zu vertiefen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projektarbeiten im Bereich Pharmakovigilanz. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Pharmakovigilanz und deinem Umgang mit Sicherheitsdaten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pharmacovigilance Manager / LQPPV (50%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Rolle in der Pharmaindustrie und welche spezifischen Dienstleistungen sie anbieten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pharmacovigilance Manager hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Pharmakovigilanz und deine Erfahrung mit lokalen und internationalen Vorschriften.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Pharmakovigilanz ein und betone deine Kommunikationsfähigkeiten sowie deine Serviceorientierung.
Sprachkenntnisse hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar darstellst, insbesondere deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse. Wenn du Französisch oder Italienisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es ein Pluspunkt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Pharmakovigilanz vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Vorschriften und Standards der Pharmakovigilanz kennst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen mit unerwünschten Ereignissen und Signalmanagement betreffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine klare schriftliche und mündliche Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Partnern und Behörden demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen sucht nach einer engagierten Person, die gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Sicherheitsdaten abzugleichen oder SOPs zu entwickeln.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
