Bereichsleiter (m/w/d) Transportwesen

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das bewirken Sie bei uns

1. Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung, Steuerung und Kontrolle Ihres Teams der Fuhrparkdisposition und der LKW-Fahrer zuständig.
2. Ihr oberstes Ziel ist die termin- und sachgerechte Warenauslieferung an unsere Verkaufsstellen.
3. Dafür halten Sie Leistungskennzahlen und Qualitätsanforderungen ein und planen unsere eigenen LKW-Fahrer sowie die eingesetzten Spediteure verantwortungsbewusst und effizient ein.
4. Außerdem analysieren Sie aktuelle Prozesse und leiten Optimierungspotenziale ab.
5. Betreuung, Schulung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter im Sinne der Richtlinien des Unternehmens gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
6. Abschließend nehmen Sie an bereichsübergreifenden Abstimmungen teil und unterstützen in diversen Projekten.

Das bringen Sie mit

1. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Logistikbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik.
2. Berufserfahrung im Bereich Flottenmanagement und Disposition.
3. Erfahrung und Talent in der Führung von Mitarbeitern.
4. Motivation, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit.
5. Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, den Überblick auch in Stresssituationen zu behalten.
6. Technisches Interesse und Offenheit für Neues.
7. Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Prozesse, Aufgaben und Projekte zielgerichtet umzusetzen.
8. Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office.
9. Interkulturelle Kompetenz.

Das gibt’s bei uns obendrauf

1. Weihnachts- & Urlaubsgeld.
2. Personalrabatt & Einkaufsgutscheine.
3. Betriebsrente.
4. Attraktive Produktboxen.
5. Umfassendes Onboarding.
6. ROSSMANN Lernwelt.
7. Sportgruppen und Freizeitseminare.
8. Arbeitsbekleidung & -schutz.
9. Bikeleasing.
10. Kostenlose Parkplätze.
11. Corporate Benefits.

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