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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Senioren, Umsetzung von Pflegekonzepten und Dokumentation.
- Arbeitgeber: MediCare ist ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit modernen Seniorenresidenzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, bis zu 35 Tage Urlaub und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Führungserfahrung wünschenswert, Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Willkommensprämie von 2.500 € und individuelle Karriereplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives Gehaltspaket mit Willkommensprämie in Höhe von 2.500 €
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaub bis zu 35 Tage im Jahr
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Unterstützung bei Ihrer individuellen Karriereplanung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Wünschenswert: Weiterbildung als Wohnbereichsleitung und Führungserfahrung, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen
- Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
- Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
- Spaß am Umgang mit den Bewohnern
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Betreuung unserer Bewohner entsprechend ihres Gesundheitszustands und ihrer Bedürfnisse
- Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität
- Durchführung ärztlicher Verordnungen und Therapien
- Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
Ihr Arbeitgeber: Die MediCare-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 2000 gegründet und ist heute eines der angesehensten Unternehmen in der Pflegebranche. Wir betreiben modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten. Unser Ziel ist es, in allen Lebensbereichen höchste Lebensqualität zu sichern — in der Pflege, beim Essen sowie durch unsere Therapie- und Freizeitangebote. Bei uns wohnen Sie in Residenzen, die Komfort und Wohnqualität auf höchstem Niveau bieten. Warten Sie nicht länger! Bewerben Sie sich jetzt bei uns und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft als stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Kaiserhof Arbeitgeber: Fürsorge im Alter Seniorenresidenzen
Kontaktperson:
Fürsorge im Alter Seniorenresidenzen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Kaiserhof
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Seniorenresidenz Kaiserhof und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Wohlbefinden der Bewohner zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege während des Vorstellungsgesprächs. Erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Kaiserhof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen in der Pflege und Ihre Ausbildung als Pflegefachkraft hervor. Vergessen Sie nicht, auch Ihre Führungserfahrung oder Weiterbildungen zu erwähnen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie darlegen, warum Sie sich für die Position als stv. Wohnbereichsleitung interessieren. Betonen Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege und Ihre Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren.
Dokumente überprüfen: Bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen, überprüfen Sie alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürsorge im Alter Seniorenresidenzen vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Erfahrung in der Pflege.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren durchscheinen. Erkläre, warum dir die Pflege wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, dass sich die Bewohner wohlfühlen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Seniorenresidenz Kaiserhof und die MediCare-Unternehmensgruppe. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens kennst und wie du dich damit identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
