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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Entwicklern und AI-Ingenieuren in einem internationalen Tech-Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in Berlin, das B2B SaaS-Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 150.000 € Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Führe spannende Projekte und forme die technische Strategie eines wachsenden Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in technischer und persönlicher Führung sowie Kenntnisse in AI/ML und B2B SaaS.
- Andere Informationen: Direkte Kontaktaufnahme mit Luke Rose für weitere Informationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 210000 € pro Jahr.
CTO mit solider technischer Expertise und vorheriger Teamleitung wird von einem internationalen Technologieunternehmen in Deutschland gesucht. Sie arbeiten hart daran, ihren Kunden den bestmöglichen Zugang zur Plattform zu ermöglichen und benötigen einen starken Führer, um die Entwickler, KI-Ingenieure und DevOps-Team zu leiten.
Sie suchen einen hochgradig technischen Leiter, der ihrem Team als Head of Engineering beitritt und ihre Projekte, Plattform und Team verwaltet, während er die strategischen technischen Entscheidungen des Unternehmens im Einklang mit den geschäftlichen Bedürfnissen navigiert.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Position:
- Vorherige technische und Personalmanagement-Erfahrung
- Tiefes Verständnis von KI / ML
- Vorherige Erfahrung mit einem B2B SaaS-Produkt ist unerlässlich
- Starkes Wissen in einer Reihe von Programmiersprachen (idealerweise Python, Node.js, TypeScript, AWS)
- Verständnis einer Reihe von DevOps-Tools und KI-Technologietrends
- Vertrauen in Ihre Fähigkeit, ein Projekt aus technischer Sicht zu leiten
Im Gegenzug können sie Folgendes anbieten:
- Ein Grundgehalt von bis zu 150.000 €
- Aktienoptionen
- Flexible Arbeitszeiten und -bedingungen
Wenn Sie ein erfahrener technischer Leiter sind und das Gefühl haben, dass diese Position für Sie geeignet sein könnte, bewerben Sie sich oder kontaktieren Sie Luke Rose direkt!
Chief Technology Officer Arbeitgeber: Digital Waffle
Kontaktperson:
Digital Waffle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Technology Officer
✨Netzwerken in der Tech-Community
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften und Fachleuten im Bereich Technologie zu vernetzen. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen in Berlin, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in AI und B2B SaaS zu erfahren.
✨Technische Expertise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in einem Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Kenntnisse in AI/ML und B2B SaaS verdeutlichen, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige auf, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast, um das Vertrauen der Entscheidungsträger zu gewinnen, dass du die richtige Person für die Rolle des CTO bist.
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Technologiebranche, insbesondere in Bezug auf AI und DevOps. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für die Branche, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke, die du in Gesprächen einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Technology Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technische Expertise: Hebe deine Kenntnisse in den geforderten Programmiersprachen (Python, Node.js, TypeScript) und DevOps-Tools hervor. Zeige, wie deine technische Erfahrung dich zu einem geeigneten Kandidaten für die Rolle des CTO macht.
Führe Führungserfahrung an: Erwähne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich gemanagt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, als technischer Leiter zu agieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Vision für die technische Entwicklung des Unternehmens ein und wie du zur Erreichung der Geschäftsziele beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Waffle vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über AI, ML und B2B SaaS zu zeigen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle des CTO auch Teamführung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Projektmanagement parat haben. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnis aktueller Technologien
Informiere dich über die neuesten Trends in der Technologie, insbesondere in Bezug auf DevOps-Tools und AI-Technologien. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Fähigkeit, das Unternehmen strategisch zu unterstützen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmensziele und -kultur zu erfahren.
