Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Produktkonformität und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: On ist ein innovatives Unternehmen, das Wachstum und Fortschritt fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Umfeld, persönliche Entwicklung und Selbstfürsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Produkten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 6-7 Jahre Erfahrung in Produktentwicklung oder Compliance erforderlich.
- Andere Informationen: On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In Kürze
Genießen Sie die Zusammenarbeit über Teams hinweg, das Lösen komplexer Probleme und die Entwicklung kreativer system- und prozessorientierter Lösungen? Blühen Sie in einem schnelllebigen Umfeld auf und schätzen Autonomie und Wachstum? Treten Sie unserem Product Compliance-Team bei, um sicherzustellen, dass die Produkte von On den globalen Compliance-Standards entsprechen. Sie werden mit F&E, Beschaffung und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Produktsicherheit, Verpackung, Kennzeichnung und Compliance-Dokumentation zu überwachen. Bleiben Sie über sich entwickelnde Vorschriften informiert, schulen Sie Teammitglieder und treiben Sie Prozessverbesserungen voran.
Ihre Mission:
- Verwalten Sie Compliance-Dokumentationen und erstellen Sie diese nach Bedarf für zugewiesene Gebiete.
- Zusammenarbeit mit F&E, Beschaffung und Lieferkette, um Compliance in Produktdesign, Verpackung, Kennzeichnung und Sicherheit zu integrieren.
- Als Hauptansprechpartner für material- und produktbezogene Compliance-Themen fungieren und funktionsübergreifende Maßnahmen koordinieren.
- Externe Experten, internationale Geschäftsgruppen und Drittanbieter-Labore nutzen, um regulatorische Änderungen zu überwachen und neue Anforderungen an das Team zu kommunizieren.
- Entwicklung von Compliance-Richtlinien und -Systemen mit lokalen/globalen Teams.
- Compliance-Bedürfnisse antizipieren und Aktionspläne mit dem Compliance-Leiter erstellen.
- Teams zu Best Practices schulen und Compliance-Audits durchführen.
- Anfragen von Stakeholdern zu Produktsicherheit, Verpackung und Qualitätstests bearbeiten.
Ihre Geschichte:
Ideale Kandidaten haben 6-7 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung oder Compliance, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine Leidenschaft für Details. BA/BS-Abschluss erforderlich. Fachkenntnisse in der Produkt-Compliance (Kennzeichnung, Chemikalien, Abfall) für zugewiesene Märkte. Starke mündliche und schriftliche Kommunikation auf allen Ebenen einer Organisation. Detailorientiert, organisiert und ein proaktiver Selbststarter mit positiver Einstellung. Fähigkeit, schnell zu lernen und unabhängig zu arbeiten. Fließend in Englisch.
Was wir bieten:
On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Menschen Werkzeuge zur ganzheitlichen Entwicklung zu geben – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Zweck geleitet wird.
On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein faires und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
Senior Lead - Product Compliance Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Lead - Product Compliance
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von On in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Produktkonformität informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich mit R&D, Sourcing oder anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Details und proaktives Handeln. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du Compliance-Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Lead - Product Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Lead - Product Compliance erforderlich sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine 6-7 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung oder Compliance sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Details und deine Fähigkeit ein, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Zeige, wie du zur Einhaltung von Compliance-Standards beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Vorgaben und -Standards vertraut, die für die Produkte des Unternehmens relevant sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Vorschriften kennst und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Betone, wie du erfolgreich mit R&D, Sourcing und anderen Teams kommuniziert hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen über die Compliance-Strategien und Herausforderungen des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und dich für die Weiterentwicklung des Unternehmens einsetzen möchtest.
✨Demonstriere deine Detailgenauigkeit
In der Compliance ist Genauigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Detailorientierung und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Dokumentationen verwaltet hast.
