Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst Energiehandel (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams in Wiesbaden.

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst Energiehandel (m/w/d)

• Sie bereiten individuelle Energieangebote für unsere Großkunden vor und kalkulieren diese.
• Sie prüfen sämtliche Angebotsdaten auf Richtigkeit und Vollständigkeit und erfassen sie korrekt in unseren Systemen.
• Sie pflegen und plausibilisieren kontinuierlich vertriebsrelevante Daten, insbesondere im CRM-System.
• Sie erstellen, verarbeiten und dokumentieren Verträge zur Energielieferung und Energiedienstleistung.
• Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Vertragsabwicklung sicherzustellen.
• Sie unterstützen unsere Key Account Manager bei der Betreuung unserer Geschäftskunden.
• Sie kommunizieren direkt mit Kunden zu Angebots- und Vertragsfragen sowie zu weiteren fachlichen Anliegen.

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Sie konnten bereits Erfahrung im Vertriebsinnendienst sammeln.
• Sie haben idealerweise bereits in der Energiebranche gearbeitet.
• Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und übernehmen gerne Verantwortung.
• Sie besitzen gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.
• Sie arbeiten präzise, strukturiert und mit hoher Genauigkeit.
• Sie sind teamfähig und bringen ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft mit.

Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen:

• Vergütung nach Tarifvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)
• Betriebliche Altersversorgung
• Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV
• Förderung von Fort-/Weiterbildungen
• Kantinenzuschuss
• Zuschuss Fitnessstudio
• Kinderbetreuungszuschuss
• Gesundheitsförderung/-prävention

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