HR Generalist (m/w/d) - Teilzeit möglich (mind. 25 Std./Woche)
HR Generalist (m/w/d) - Teilzeit möglich (mind. 25 Std./Woche)

HR Generalist (m/w/d) - Teilzeit möglich (mind. 25 Std./Woche)

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für On- und Offboarding sowie HR-Administration.
  • Arbeitgeber: AVAT entwickelt intelligente Produkte für eine nachhaltige Energieversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und individuelle Stellenangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit einem motivierten Team in einer familiären Atmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Einsatzort ist Tübingen, Bewerbungen über das Karriereportal oder per E-Mail.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gemeinsam bringen wir die Energiewende voran. AVAT entwickelt intelligente Produkte für die Dezentrale Energieversorgung, damit machen wir unsere Städte sauberer und nachhaltiger und fördern den Ausbau der Erneuerbaren Energien. Kommen Sie als HR Generalist (m/w/d) in unser motiviertes HR-Team!

Was erwartet Sie bei AVAT?

  • Verantwortung für die Durchführung des On- und Offboardings
  • Verantwortung für HR-Administration und Services (z.B. Erstellung von Vertragsunterlagen und Bescheinigungen, Pflege von Stammdaten, Betreuung des Zeitwirtschaftssystems inkl. Auswertungen)
  • Selbstständige Durchführung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
  • Übernahme der Funktion HR Key User für unsere HR-Systeme (u.a. Personio, TempVision)
  • Unterstützung des HR-Teams in operativen Aufgaben aus den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting
  • Mitarbeit bei der Prozessoptimierung im HR-Bereich
  • Übernahme eigener Projekte, schwerpunktmäßig in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement

Das macht AVAT besonders:

Bei uns fühlt sich Arbeit nicht wie Arbeit an. Wir leben New Work mit mobilem und flexiblem Arbeiten, flachen Hierarchien, einem familiären Miteinander und viel Gestaltungsfreiraum, damit Sie Arbeit und Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Wir unterstützen Sie mit einer individuell auf Sie zugeschnittenen Stelle, einem hochmodernen Arbeitsplatz und vielen Gehaltsextras.

Damit überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in einer generalistischen Funktion
  • Routinierter Umgang mit den MS-Office und idealerweise HR-Software
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise auch bei vielschichtigen Themenfeldern

Der Einsatzort ist Tübingen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Anja Poetsch unter 07071/9735-444 gerne zur Verfügung. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns auf das gemeinsame Kennenlernen. Bewerben Sie sich einfach hier über unser Karriereportal oder senden Sie uns Ihre persönlichen Unterlagen an jobs@avat.de.

AVAT Automation GmbH • Derendinger Straße 40 • 72072 Tübingen • T +49 7071 9735-444 www.avat.de

HR Generalist (m/w/d) - Teilzeit möglich (mind. 25 Std./Woche) Arbeitgeber: AVAT Automation GmbH

AVAT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördern wir eine positive Work-Life-Balance. In Tübingen profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz und individuellen Gehaltsextras, während Sie aktiv zur Energiewende beitragen.
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Kontaktperson:

AVAT Automation GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d) - Teilzeit möglich (mind. 25 Std./Woche)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von AVAT in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR-Position.

Informiere dich über die Unternehmenskultur

Lies dir die Unternehmenswerte und die Kultur von AVAT genau durch. Bereite Beispiele vor, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast, um während des Gesprächs zu überzeugen.

Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor

Da die Rolle auch die Verantwortung für On- und Offboarding sowie Gehaltsabrechnung umfasst, solltest du dich mit diesen Themen vertraut machen. Überlege dir, wie du Prozesse optimieren könntest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz gefordert sind, übe, wie du komplexe HR-Themen einfach erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d) - Teilzeit möglich (mind. 25 Std./Woche)

HR-Administration
Onboarding und Offboarding
Gehaltsabrechnung
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit HR-Software (z.B. Personio, TempVision)
Kommunikationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Eigenständige Arbeitsweise
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit
Kenntnisse im Gesundheitsmanagement
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des HR Generalisten interessierst. Betone dein Interesse an der Energiewende und wie deine Werte mit denen von AVAT übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich ein. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der HR-Administration, On- und Offboarding sowie deine Erfahrung mit HR-Software.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVAT Automation GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor

Da die Position einen starken Fokus auf HR-Administration und -Services hat, solltest du dich mit Themen wie On- und Offboarding, Gehaltsabrechnung und HR-Systemen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als HR Generalist ist es wichtig, dass du über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren.

Hebe deine Eigenverantwortung hervor

Die Stelle erfordert eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du selbstständig Projekte oder Aufgaben erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Fähigkeit zur Selbstorganisation zu unterstreichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Verstehe die Mission und Vision von AVAT, insbesondere im Hinblick auf die Energiewende und nachhaltige Lösungen. Zeige während des Interviews, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kannst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen möchtest.

HR Generalist (m/w/d) - Teilzeit möglich (mind. 25 Std./Woche)
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  • HR Generalist (m/w/d) - Teilzeit möglich (mind. 25 Std./Woche)

    Teilzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-16

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    AVAT Automation GmbH

    50 - 100
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