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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und bearbeite Leads, pflege Kundenbeziehungen und erstelle Angebote.
- Arbeitgeber: Schnebel IT ist ein regionales Systemhaus, spezialisiert auf IT-Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Moderner Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, Teamausflüge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Leidenschaft für digitale Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Kenntnisse; Quereinsteiger mit IT-Leidenschaft sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten interne Schulungen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lead-Management: Identifikation, Qualifizierung und Bearbeitung von Leads bis zum Abschluss.
Kundenbetreuung: Als Account Manager pflegst Du Kundenbeziehungen, stellst regelmäßigen Kontakt sicher, erkennst Kundenbedürfnisse und sorgst für Kundenzufriedenheit.
Präsentation und Beratung: Du vertrittst die Schnebel IT bei Interessenten und berätst Kunden umfassend.
Kompetenter Ansprechpartner: Du bist der kompetente Ansprechpartner für Kunden und Teamkollegen.
Offertenerstellung und Konzeption: Selbstständige Erstellung von Angeboten und Konzepten für schlüsselfertige IT-Lösungen.
Presales-Unterstützung: Unterstützung bei Systemdesign, Konfiguration, Sizing und technischen Abklärungen.
Dokumentation und Follow-up: Erfassung von Leads im CRM und kontinuierliches Nachfassen offener Fälle.
Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, Projektleitern und Technikern.
Qualifikationen: Ausgebildeter Informatikkaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d), Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss bzw. entsprechende Kenntnisse.
Persönliche Eigenschaften: Strukturiertes Arbeiten, freundliches Auftreten, kaufmännisches Denken, Spaß am Kundenkontakt und Vertrieb. Als Quereinsteiger bringen Sie IT-Leidenschaft und die Bereitschaft viel Wissen dazuzulernen mit. Wir bilden Sie intern aus.
Warum wir?
- Moderner Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung
- Teamausflüge
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Karriere- und Weiterbildungschancen
- Kaffee und Wasser Flat und viele mehr
Über uns: Regional, flexibel, lösungsorientiert, das ist Schnebel IT-Systemhaus. Seit zwei Jahrzehnten kümmern wir uns vom Telefonanschluss bis hin zur Serverinfrastruktur und Telefonanlagen um nahezu alles im Bereich IT. Wir sind ein inhabergeführtes Systemhaus, welches auf kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert ist. Dabei verlieren wir niemals das angestrebte Ziel aus den Augen – die Besten unseres Fachs zu sein. Im Herzen des Kinzigtals hat unser Unternehmen seinen Sitz. Bestehend aus über 28 Mitarbeitern sind wir ein dynamisches Team, mit Leidenschaft zur digitalen Welt. Für uns gilt es stets die passende Lösung für Sie zu finden.
IT-Vertriebsaußendienst (m/w/x) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Vertriebsaußendienst (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Vertrieb beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Vertrieb. Halte dich über aktuelle Technologien und Lösungen auf dem Laufenden, um bei Gesprächen mit potenziellen Kunden kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Vertrieb übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Lead-Generierung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und Vertrieb! In Gesprächen kannst du betonen, warum du dich für diese Branche interessierst und welche Aspekte dir besonders Spaß machen. Authentizität kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Vertriebsaußendienst (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position im IT-Vertriebsaußendienst zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Lead-Management und der Kundenbetreuung hervor und zeige, wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du Fähigkeiten wie strukturiertes Arbeiten, freundliches Auftreten und kaufmännisches Denken klar darstellst. Diese sind für die Position besonders wichtig und sollten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich werden.
Füge Beispiele hinzu: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen gepflegt oder Angebote erstellt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Vertriebsaußendienstes vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Lead-Management, Kundenbetreuung und Präsentation von IT-Lösungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und im Vertrieb zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Leads identifiziert und bearbeitet hast oder wie du Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Zeige deine IT-Leidenschaft
Da das Unternehmen auch Quereinsteiger sucht, ist es wichtig, deine Begeisterung für IT und Technologie zu zeigen. Sprich darüber, was dich an der Branche fasziniert und wie du bereit bist, neues Wissen zu erlernen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.
