Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate langzeitarbeitslose Menschen und unterstütze sie bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich für die psychosoziale Betreuung engagiert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und erstklassige Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit einem positiven Einfluss auf das Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität sind gefragt.
- Andere Informationen: Nutze unsere Bildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
30 Tage Jahresurlaub und Sonderzahlung. Sie sind Bindeglied zwischen KlientInnen und der Arbeitsagentur für Arbeit.
Anforderungen:
- Teamwork im Unternehmen
- erstklassige Schulungen
- Bildungsprogramme und -möglichkeiten
Empfohlene Funktionen:
- Sanftheit
- Anpassungsfähigkeit
- Kommunikation
- Initiative
- Neugier
- Flexibilität
- Wettbewerbsfähigkeit
- Agilität
Lebenslauf senden: Beachten Sie auf der Seite zur Stellenregistrierung genau, wie Sie den Lebenslauf senden.
Berater (m/w/d) für die psychosoziale Betreuung von langzeitarbeitslosen Menschen Arbeitgeber: Infoempregos
Kontaktperson:
Infoempregos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater (m/w/d) für die psychosoziale Betreuung von langzeitarbeitslosen Menschen
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen und Netzwerken. Nutze Gelegenheiten, um mit Fachleuten aus der Branche zu sprechen und dich über die psychosoziale Betreuung auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen. Dies zeigt dein Engagement und deine Neugier für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien und Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Beratern und Fachleuten zu vernetzen. Dies kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Teamarbeit und Flexibilität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Anpassungsfähigkeit und Initiative zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater (m/w/d) für die psychosoziale Betreuung von langzeitarbeitslosen Menschen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten wie Kommunikation, Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit. Überlege, wie du diese Eigenschaften in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorheben kannst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die deine Eignung für die psychosoziale Betreuung von langzeitarbeitslosen Menschen unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Neugier und Initiative, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Bewerbung einreichen: Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente gemäß den Anweisungen auf der Seite zur Stellenregistrierung einzureichen. Überprüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infoempregos vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Beraters für psychosoziale Betreuung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork in diesem Unternehmen wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren. Du wirst oft als Bindeglied zwischen Klienten und der Arbeitsagentur fungieren, also zeige, dass du klar und einfühlsam kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
