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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Apps und Webanwendungen in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit offener Kultur und spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Home-Office Regelungen und individuelle Hardware-Wahl.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, lerne in motivierten Teams und experimentiere mit neuen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in IT-Beratung oder Entwicklung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Hackathons und Wissensaustausch fördern Kreativität und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du bist Teil eines agilen Teams und entwickelst innovative Apps und Webanwendungen.
- Du übernimmst Verantwortung für einzelne Features oder Projekte, entsprechend deiner Qualifikation.
- Anleitung und Unterstützung von Junior Entwicklern, Werkstudenten und Auszubildenden.
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative.
- Platz für eigene Ideen und gelebter Austausch, z.B. durch regelmäßige Knowledge-Transfer-Sessions oder Hackathons.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung oder Entwicklung.
- Programmiererfahrung mit JavaScript, TypeScript, React.js oder Node.js.
- Spaß an technischen Herausforderungen und Interesse an Weiterentwicklung.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Warum wir?
- Agile Softwareentwicklung in spannenden Projekten und innovativen Teams.
- Moderner TechStack: TypeScript, React, Node.js, Express, MongoDB, GitLab CI/CD, AWS, Docker, Kubernetes.
- Gemeinsames Lernen und Entwickeln in motivierten Scrum-Teams.
- Zeit für Experimente mit neuen Technologien und regelmäßigen Wissensaustausch.
- Offene, freundliche Unternehmenskultur mit Spaßfaktor.
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem neuen Büro mit höhenverstellbaren Tischen und top Hardware.
- Individualität erlaubt: Wähle selbst, mit welcher Software und Hardware du entwickeln möchtest.
- Flexible Home-Office Regelungen.
Senior Software Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: Tiffinger & Thiel GmbH
Kontaktperson:
Tiffinger & Thiel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Entwickler (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Technologien wie JavaScript, TypeScript oder React.js beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank sind dafür ideal. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation, indem du an Hackathons oder Open-Source-Projekten teilnimmst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deinem Bewerbungsgespräch hervorheben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Entwickler (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da die Position spezifische Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, React.js oder Node.js erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien demonstrieren.
Zeige Teamfähigkeit und Eigenverantwortung: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast. Betone auch deine Fähigkeit, Junior Entwickler zu unterstützen und Wissen zu teilen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen verdeutlicht. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und bereit bist, eigene Ideen einzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiffinger & Thiel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Programmierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu JavaScript, TypeScript, React.js und Node.js vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem agilen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf die Anleitung von Junior Entwicklern oder die Teilnahme an Hackathons.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Das Unternehmen schätzt Eigeninitiative und kreative Ideen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du selbstständig Lösungen entwickelt hast oder innovative Ansätze eingebracht hast.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen Wert auf Weiterentwicklung legt, solltest du betonen, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist. Nenne spezifische Technologien oder Methoden, die du kürzlich erlernt hast oder lernen möchtest.
