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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Features und verbessere die Benutzererfahrung auf unserer digitalen Investitionsplattform.
- Arbeitgeber: Innovatives FinTech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und agilen Prozessen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Vergütung inklusive Unternehmensrente.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Fullstack-Entwicklung, idealerweise im .NET-Umfeld.
- Andere Informationen: Frischer Kaffee jeden Tag und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie. Als Senior Fullstack Developer werden Sie aktiv die technologische Zukunft unserer digitalen Investitionsplattform gestalten. Sie entwickeln neue Funktionen, Dienste und Schnittstellen, die das Benutzererlebnis für Investoren und Projektpartner erheblich verbessern – von der Konzeption und Architektur bis zur Implementierung. Mit Ihrem Fullstack-Know-how sowohl im Backend als auch im Frontend arbeiten Sie mit unseren Entwicklern und Produktverantwortlichen zusammen, um innovative Lösungen voranzutreiben. Ihr technisches Wissen, Ihr Auge für sauberen Code und leistungsstarke Anwendungen sowie Ihre Erfahrung mit modernen Cloud- und Plattformtechnologien machen Sie zu einem wichtigen Architekten unserer Produktlandschaft.
Sie sind verantwortlich für:
- Design und Implementierung neuer Module, APIs und Funktionen (Backend & Frontend)
- Technische Verantwortung für komplexe Teilprojekte
- Optimierung der Systemleistung und Skalierbarkeit
- Sicherstellung einer hohen Codequalität durch Tests (Unit, Integration) und Code-Reviews
- Mentoring von Junior-Entwicklern und Wissensaustausch im Team
- Mitgestaltung von Architekturentscheidungen (Mikroservices, Cloud-Infrastruktur, API-Design)
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit kreativer Freiheit in einem innovativen FinTech-Unternehmen
- Flache Hierarchien, agile Prozesse und kurze Entscheidungswege
- Personalisierte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein erfahrenes, hilfsbereites und unterhaltsames Team
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitssetup
- Attraktive Vergütung & betriebliche Altersvorsorge
- Und natürlich: jeden Tag frischer Kaffee!
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie:
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung, idealerweise in einer .NET-Umgebung
- Starkes Wissen in C# / .NET Core, JavaScript / TypeScript, React oder Angular
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z.B. SQL Server, PostgreSQL) und ORM-Frameworks
- Vertrautheit mit modernen DevOps-Tools (Docker, CI/CD, Azure oder AWS)
- Qualitätsorientierte, strukturierte und selbstmotivierte Arbeitsweise
- Agile Denkweise und Erfahrung mit Scrum oder Kanban
Senior Fullstack Developer (m/f/d), Berlin Arbeitgeber: Invesdor Ltd
Kontaktperson:
Invesdor Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Developer (m/f/d), Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der FinTech-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen und kann sich so einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Fullstack-Entwicklung und den Technologien, die wir verwenden, beschäftigen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu C#, .NET Core, JavaScript/TypeScript und den Frameworks, die wir nutzen, übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Wissen über moderne DevOps-Tools.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für sauberen Code und qualitativ hochwertige Softwareentwicklung. Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die deine Fähigkeiten als Fullstack-Entwickler unter Beweis stellen, um uns von deinem Können zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Developer (m/f/d), Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Fullstack Developer gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Projekte und Erfahrungen im Bereich Fullstack-Entwicklung, insbesondere mit .NET, C#, JavaScript/TypeScript und modernen Cloud-Technologien, betonst. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und deine Motivation für die Arbeit in einem innovativen FinTech-Unternehmen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Benutzererfahrung beitragen kannst.
Code-Beispiele bereitstellen: Falls möglich, füge Links zu deinem GitHub-Profil oder anderen Plattformen hinzu, auf denen du Beispiele deiner Arbeit zeigen kannst. Dies kann deine technischen Fähigkeiten und deinen Stil unter Beweis stellen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Invesdor Ltd vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle eines Senior Fullstack Developers technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu C#, .NET Core, JavaScript/TypeScript sowie React oder Angular vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über komplexe Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast. Dies zeigt dein Engagement für qualitativ hochwertige Ergebnisse.
✨Betone deine Teamarbeit und Mentoring-Erfahrungen
In dieser Position wird erwartet, dass du junior Entwickler mentorst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Wissen weitergegeben hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Verstehe die Unternehmensvision und -kultur
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
