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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und betreue die Bewohner, gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein modernes Seniorenheim mit einem starken Fokus auf Pflegequalität und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, gute Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten, alles kostenfrei für dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und entwickle deine Pflegefähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege erforderlich, respektvoller Umgang mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: Bewerbung ist einfach: nur Lebenslauf nötig, wir kümmern uns um den Rest!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Seniorenheim bietet Ihnen:
- Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung / Berufserfahrung)
- Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
- Vollzeit oder Teilzeit nach Wunsch möglich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL, PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
- Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle werden sehr gut abgedeckt)
Ihre Aufgaben sind:
- Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Bewohner, die Ihnen anvertraut werden
- Sie gestalten den Alltag der Bewohner motivierend und abwechslungsreich
- Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen unterstützend zur Seite stehen
- Außerdem gestalten Sie den Wohnbereich mit Ihren Ideen aktiv mit
Das Pflegeheim wünscht sich von Ihnen:
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d)
- Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln
Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns:
- Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf
- Sie werden von uns innerhalb 24 Stunden zurückgerufen
- Wir organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch und nehmen Ihnen die Bürokratie ab
- Sie werden direkt von der Pflegeeinrichtung in Festanstellung eingestellt
- Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Pflegeeinrichtungen aus Ihrer Region vor
- Für Sie als Bewerber/in ist unsere Arbeit zu 100% kostenfrei
Examinierter Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenzentrum Arbeitgeber: SCORE Personal
Kontaktperson:
SCORE Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierter Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenzentrum
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des Seniorenheims. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission des Hauses verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Ein authentisches Interesse an der Lebensqualität der Bewohner kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Pflegequalität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierter Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als examinierter Altenpfleger zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deinen respektvollen Umgang mit älteren Menschen darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen möchtest.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Unterlagen hochlädst und die Bewerbung fristgerecht absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Motivation für die Altenpflege oder deine Erfahrungen in der Betreuung älterer Menschen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige Empathie und Respekt
In der Altenpflege ist ein respektvoller Umgang mit den Bewohnern entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit empathisch gehandelt hast und wie wichtig dir die Würde der Pflegebedürftigen ist.
✨Informiere dich über das Seniorenheim
Recherchiere im Vorfeld über das Seniorenheim, bei dem du dich bewirbst. Kenne deren Philosophie, Angebote und eventuell auch aktuelle Projekte. Das zeigt dein echtes Interesse an der Einrichtung.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Seniorenheim Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview gezielt nach diesen fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
