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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und betreue die Bewohner, gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein modernes Seniorenheim mit einem starken Fokus auf Pflegequalität und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, gute Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten, alles kostenfrei für dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und entwickle deine Pflegefähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege erforderlich, respektvoller Umgang mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: Bewerbung nur mit Lebenslauf, 100% kostenfrei für Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Seniorenheim bietet Ihnen:
- Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung / Berufserfahrung)
- Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
- Nach Wunsch Vollzeit, Teilzeit oder Minijob
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL, PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
- Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle werden sehr gut abgedeckt)
Ihre Aufgaben sind:
- Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Bewohner, die Ihnen anvertraut werden
- Sie gestalten den Alltag der Bewohner motivierend und abwechslungsreich
- Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen unterstützend zur Seite stehen
- Außerdem gestalten Sie den Wohnbereich mit Ihren Ideen aktiv mit
Das Pflegeheim wünscht sich von Ihnen:
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d)
- Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln
Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns:
- Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf
- Sie werden von uns innerhalb 24 Stunden zurückgerufen
- Wir organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch und nehmen Ihnen die Bürokratie ab
- Sie werden direkt von der Pflegeeinrichtung in Festanstellung eingestellt
- Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Pflegeeinrichtungen aus Ihrer Region vor
- Für Sie als Bewerber/in ist unsere Arbeit zu 100% kostenfrei
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenresidenz Arbeitgeber: SCORE Personal
Kontaktperson:
SCORE Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenresidenz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Seniorenresidenz, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie und Werte, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner und die Ziele der Einrichtung verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Pflegepraxis beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der ganzheitlichen Betreuung und Pflege unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Altenpflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen. Teile deine Motivation, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern, und bringe eigene Ideen ein, wie du den Alltag der Bewohner bereichern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenresidenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf erstellen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert.
Persönliche Stärken hervorheben: Betone in deiner Bewerbung deine persönlichen Stärken, wie Empathie, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten. Diese Eigenschaften sind in der Pflege besonders wichtig.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Motivation für die Pflege oder deine Erfahrungen in der Altenpflege. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige Empathie und Respekt
Da der Umgang mit älteren Menschen ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, solltest du während des Interviews Empathie und Respekt ausstrahlen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Bewohnern umgegangen bist.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über das Seniorenheim, seine Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Einrichtung zeigen.
✨Präsentiere deine Ideen zur Pflegequalität
Da die Einrichtung Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität legt, sei bereit, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen, wie du zur Verbesserung der Pflege beitragen könntest.
