Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue arbeitsrechtliche Fragestellungen und berate Führungskräfte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Quartz Healthcare ist ein führendes europäisches Netzwerk in der medizinischen Versorgung mit über 1.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, 31 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens in einem innovativen und kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und mehrjähriger Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Direkte Berichtslinie an die CHRO und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Quartz Healthcare ist eines der führenden und am schnellsten wachsenden europäischen Netzwerke in den Bereichen Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin. Mit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir uns deutschlandweit täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ein. Innerhalb von nur zwei Jahren haben wir über 30 neue Standorte erfolgreich etabliert – und planen mittelfristig eine Expansion auf 200 Standorte. Unser Fokus liegt auf den Menschen, medizinischer Exzellenz und nachhaltigem Wachstum. Wir treffen mutige Entscheidungen auf Basis von Integrität und fördern eine Kultur, die leistungsorientiert, kooperativ und innovativ ist.
Im Zuge unseres dynamischen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmensjuristen/Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht – für unseren Standort in Wuppertal (hybrides Arbeiten möglich).
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung sämtlicher arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Unternehmen sowie bei unseren Tochtergesellschaften
- Beratung der Geschäftsführung, HR-Abteilung und Führungskräfte im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsräten und Mitwirkung bei der Umsetzung betriebsverfassungsrechtlicher Maßnahmen
- Führung und Begleitung von gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren
- Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung arbeitsrechtlicher Standards, Richtlinien und Prozesse
- Steuerung und Koordination externer Kanzleien bei juristischen Themen außerhalb des Arbeitsrechts (z. B. Vertrags- oder Gesellschaftsrecht)
- Juristische Unterstützung bei unternehmensweiten Projekten, insbesondere in Wachstums- und Veränderungsprozessen
Sie bringen mit:
- Volljurist (Erstes und Zweites Staatsexamen)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Idealerweise Kenntnisse im Wirtschaftsrecht, zum Beispiel im Gesellschaftsrecht (wünschenswert, aber kein Muss)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, lösungsorientierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick
- Freude an der Arbeit in einem wachstumsstarken, agilen Umfeld
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Einflussnahme
- Direkte Berichtslinie an unsere Chief Human Resources Officer (CHRO)
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive 31 Tagen Urlaub
- Hybrides Arbeiten mit modernem Bürostandort in Wuppertal und flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Ein dynamisches, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem wachstumsstarken Umfeld
- Weitere attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und mehr
Bewerben Sie sich noch heute als Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht! Klicken Sie auf den Link, um Ihre Bewerbung online einzureichen oder kommen Sie mit Ihren Fragen auf uns zu! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr direkter Ansprechpartner:
Hendrick Meyer
Talent Acquisition Specialist
Quartz Healthcare Germany GmbH
Kasinostraße 19-21, 42103 Wuppertal
Tel.: +49 (0)202 2489 - 9077
Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: Quartz Healthcare Germany GmbH
Kontaktperson:
Quartz Healthcare Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Arbeitsrecht tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Quartz Healthcare herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Standards und Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit arbeitsrechtliche Fragestellungen erfolgreich gelöst hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Wachstumsstrategie. Informiere dich über die Expansion von Quartz Healthcare und überlege, wie du als Volljurist dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Volljurist im Arbeitsrecht relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebt. Betone deine juristischen Abschlüsse und relevante Berufserfahrung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Quartz Healthcare passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quartz Healthcare Germany GmbH vorbereitest
✨Kenntnis des Arbeitsrechts
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation mit der Geschäftsführung und HR erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu erklären.
✨Eigenverantwortung betonen
Hebe deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung hervor. Erzähle von Situationen, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast und wie du dabei zum Erfolg des Unternehmens beigetragen hast.
✨Interesse an Wachstum und Veränderung zeigen
Da Quartz Healthcare ein wachstumsstarkes Unternehmen ist, solltest du dein Interesse an dynamischen und agilen Arbeitsumfeldern betonen. Diskutiere, wie du dich in einem sich schnell verändernden Umfeld wohlfühlst und welche Erfahrungen du in ähnlichen Situationen gemacht hast.
