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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues PMO-Team und entwickle Projektmanagement-Standards.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher Mittelständler in der Lebensmittelbranche mit familiärem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, Kantine, Bike Leasing und mehr.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Rolle mit direkter CEO-Berichterstattung in einem einzigartigen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik, Erfahrung im Projektmanagement, Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für internationale Projekte erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Mittelständler in der Lebensmittelbranche. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Berichtslinien an die Geschäftsführung. Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in tarifgebundenen Unternehmen, 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, zwei Tage Home Office pro Woche, Kantine, Bike Leasing u. v. m.
Stellenzusammenfassung: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle als Abteilungsleiter eines neu geschaffenen, zunächst zweiköpfigen Teams in der Zentrale. Sie berichten direkt an den CEO und sind gemeinsam mit Ihrem Team für die Etablierung und Weiterentwicklung des Project Management Offices in der gesamten Unternehmensgruppe verantwortlich. Was unseren Kunden besonders macht, ist das familiäre Umfeld und die starke Marke. Ein Arbeitgeber mit hohem Identifikationswert, bei dem Spaß und Freude nicht zu kurz kommen.
Aufgaben:
- Etablierung und Weiterentwicklung eines PMO-Teams in der Unternehmensgruppe
- Sicherstellung der Projektmanagement-Standards, Monitoring und Reporting der Projektfortschritte
- Einführung, Verwaltung und Moderation eines Stage-Gate-Prozesses für die Projektaufnahme, Priorisierung und Weiterführung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Managementteam für Prioritätensetzung und Ressourcenplanung
- Weiterentwicklung von Projektmanagement-Tools zur Optimierung der Prozesse
- Schulungen zu Projektmanagementprozessen und -fähigkeiten in der Organisation
- Zusammenarbeit mit IT und Data Management zur Workflow-Optimierung
Idealer Kandidat:
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der FMCG-Branche in mittelständischen Unternehmen
- Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und Stage-Gate-Prozessen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Sichere Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
- Fähigkeit zur Personalführung (vor Ort und remote) und Beziehungsaufbau
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse in technischen Abläufen der Lebensmittelindustrie wünschenswert
- Reisebereitschaft, auch international (Europa, Nordamerika, China)
- Erfahrung mit SAP, vorzugsweise SAP S/4HANA; Spanisch- und Mandarinkenntnisse von Vorteil
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die Anforderungen erfüllen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an unseren Berater: Eva HeppelPape Consulting Group AG.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und berücksichtigen keine Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Daher kennzeichnen wir Jobtitel nicht explizit mit m/w/d. Jedes Gespräch mit einem Berater ist eine Karriereberatung. Es ist kein formelles Vorstellungsgespräch. Wir weisen darauf hin, dass Reisekosten in der Regel nicht übernommen werden, es sei denn, es wurde ausdrücklich anders vereinbart.
Head of Project Management Office / PMO Arbeitgeber: Pape Consulting Group AG
Kontaktperson:
Pape Consulting Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Project Management Office / PMO
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittelbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Kenntnisse über Projektmanagement-Tools
Informiere dich über gängige Projektmanagement-Tools und Stage-Gate-Prozesse, die in der FMCG-Branche verwendet werden. Zeige dein Wissen in diesem Bereich, indem du spezifische Tools nennst, die du bereits genutzt hast, und erkläre, wie sie dir bei der Optimierung von Prozessen geholfen haben.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da das Unternehmen Wert auf familiäre Strukturen legt, solltest du in deinen Gesprächen eine positive und teamorientierte Einstellung zeigen. Betone deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und effektiv mit verschiedenen Hierarchieebenen zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Project Management Office / PMO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Project Management Office.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Projektmanagement und die Führung eines Teams wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und deine Erfahrung in der FMCG-Branche.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Begeisterung für die Lebensmittelbranche ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pape Consulting Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu diesem familiären Umfeld passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du für die Etablierung und Weiterentwicklung des PMO verantwortlich sein wirst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du direkt an den CEO berichtest, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen demonstrierst. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Gesprächs nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle zu fragen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.
