Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und schließe neue Geschäftsmöglichkeiten im SaaS-Bereich.
- Arbeitgeber: Führendes Softwareunternehmen mit über 20 Büros weltweit und 3.500 Ingenieuren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite mit namhaften Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung im Vertrieb, fließend in Deutsch.
- Andere Informationen: Bericht an den Business Development Director in Wien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein führendes Softwareentwicklungsunternehmen mit Sitz in New York City, das über 20 Büros weltweit und mehr als 3.500 Ingenieure beschäftigt. Seit fast 20 Jahren entwickeln sie innovative Software für Startups wie Classpass, Freshly, Bevi, Convene und Thirty Madison sowie für große Organisationen wie Mount Sinai, Yale School of Medicine, GAIN Capital, Merkle und Intapp. Ihre Mission bleibt konstant: ein führender Anbieter von hochwertigem Ingenieurwissen zu sein und den Kunden maximalen Wert zu bieten. Wiederholt anerkannt von Inc. 5000, Deloitte, Global Outsourcing 100, Stevie, IAOP und den Financial Times als schnell wachsendes US-Technologieunternehmen.
Position: Sales Executive
Diese Rolle umfasst die Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Produktspezialisten und Account Managern, um innovative Softwarelösungen zu liefern. Der Sales Executive berichtet an den Business Development Director mit Sitz in Wien, Österreich.
Über Sie:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums mit nachweisbarer Berufserfahrung.
- Deutsch als Muttersprache.
- Komfortabel im Umgang mit technischen Zielgruppen, einschließlich CTOs, VPs, Direktoren und Engineering-Managern.
- Starkes Verständnis technischer Terminologie, Plattformen, Tools und der Branchenlandschaft.
- Strategischer Denker mit der Fähigkeit, neue Chancen innerhalb bestehender Konten zu identifizieren.
- Persönlich, beziehungsorientiert und in der Lage, tiefgehende Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Hunter-Mentalität mit einem vertriebsorientierten Ansatz.
Verantwortlichkeiten:
- Identifizierung und Abschluss neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Durchführung von Entdeckungsgesprächen zur Qualifizierung von Interessenten.
- Management des gesamten Verkaufszyklus, einschließlich Lead-Generierung, Kaltakquise und Abschluss von Geschäften.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden durch zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Umsetzung von Geschäftsentwicklungsstrategien und zur Generierung von Leads.
- Erstellung maßgeschneiderter Angebote, Verhandlung und Abschluss von Geschäften.
- Onboarding neuer Kunden und Management laufender Beziehungen.
Sales Executive - SaaS Arbeitgeber: Avomind
Kontaktperson:
Avomind HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Executive - SaaS
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu potenziellen Kunden oder Entscheidungsträgern in der Branche zu knüpfen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um mit CTOs und anderen Führungskräften in Kontakt zu treten und deine Expertise zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im SaaS-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen hast, die du verkaufen möchtest, um Vertrauen bei deinen Gesprächspartnern aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien oder -abschlüsse aus deiner Vergangenheit zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und suche nach Möglichkeiten, wie du den potenziellen Arbeitgeber unterstützen kannst, bevor du überhaupt eingestellt wirst. Dies könnte durch das Teilen von Ideen zur Lead-Generierung oder zur Verbesserung bestehender Prozesse geschehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive - SaaS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine Ziele und Erfahrungen mit der Vision des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im SaaS-Bereich. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge, die du erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.
Technisches Verständnis demonstrieren: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung dein technisches Wissen und deine Fähigkeit, mit technischen Zielgruppen zu kommunizieren, klar darstellst. Verwende Fachbegriffe, die in der Branche gebräuchlich sind.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avomind vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Informiere dich gründlich über die Softwarelösungen, die das Unternehmen anbietet. Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe und sei bereit, spezifische Fragen zu den Produkten zu beantworten.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Da du mit technischen Entscheidungsträgern wie CTOs und VPs sprechen wirst, solltest du ein gutes Verständnis für technische Begriffe und Plattformen haben. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
✨Zeige deine Verkaufsstrategie
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und erfolgreich abzuschließen. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit dem gesamten Verkaufszyklus.
✨Baue eine persönliche Verbindung auf
Sei freundlich und offen während des Interviews. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle.
