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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und verkaufe Produkte in einem dynamischen Shop-Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich Telekommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, Begeisterung für Verkauf ist wichtig.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Professionelle Präsentation, Beratung und Verkauf von Produkten aller Netzbetreiber & Gerätehersteller in einem unserer Shops.
Gestaltung deiner eigenen Dienstplanung für eine optimale Work-Life-Balance.
Vertriebsmitarbeiter / Verkaufsberater (m/w/d) Arbeitgeber: Changes Career Center GmbH
Kontaktperson:
Changes Career Center GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Verkaufsberater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen der Netzbetreiber und Gerätehersteller, die du verkaufen wirst. Ein tiefes Verständnis der Produkte hilft dir, potenzielle Kunden besser zu beraten und ihre Fragen kompetent zu beantworten.
✨Tip Nummer 2
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du die Produkte überzeugend und professionell präsentieren kannst. Du kannst dies tun, indem du vor Freunden oder Familie übst oder an Workshops teilnimmst, die sich auf Verkaufstechniken konzentrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Vertriebsmitarbeitern oder Verkaufsberatern, um von ihren Erfahrungen zu lernen. Der Austausch von Tipps und Tricks kann dir helfen, deine eigenen Verkaufsstrategien zu verbessern und wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Achte darauf, deine eigene Dienstplanung optimal zu gestalten, um eine gute Work-Life-Balance zu erreichen. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeit zur Selbstorganisation, sondern sorgt auch dafür, dass du motiviert und leistungsfähig bleibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Verkaufsberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Vertriebsmitarbeiters oder Verkaufsberaters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, warum du der ideale Kandidat für die professionelle Präsentation und den Verkauf von Produkten bist.
Betone deine Soft Skills: In einem Verkaufsjob sind Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung entscheidend. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Fähigkeiten in diesen Bereichen anführst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Changes Career Center GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Produktkenntnisse vor
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die du verkaufen wirst. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Netzbetreiber und Gerätehersteller kennst und deren Angebote vergleichen kannst.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich verkauft oder beraten hast. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse identifizieren und passende Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da du deine Dienstplanung selbst gestalten kannst, betone deine Fähigkeit, flexibel zu arbeiten und dich an verschiedene Situationen anzupassen. Erkläre, wie du eine gute Work-Life-Balance erreichst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Unterstützung dir geboten wird, um erfolgreich zu sein.
