Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das kreative Lösungen im IT-Bereich bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und Unterstützung für Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Informatik und Erfahrung in C#/.Net mitbringen.
- Andere Informationen: Offener Wissensaustausch und attraktive Anstellungsbedingungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen vorausdenkenden und lösungsorientierten Software Entwickler.
Die Hauptaufgaben:
- Sie sind für die Weiterentwicklung und neue Lösungsansätze verantwortlich.
- Als Fachspezialist analysieren Sie die Anforderungen und setzen diese optimal um.
- Sie wirken in spannenden Projekten mit, sind dabei Ansprechpartner und Schnittstelle.
Das Anforderungsprofil:
- Eine Lehre als Informatiker mit Fachrichtung Applikationsentwicklung und v.V. eine höhere Weiterbildung HF/FH bilden die Basis.
- Mehrjährige Berufspraxis in der Programmierung (C# / .Net) sowie gute SQL-Kenntnisse erweitern das Idealprofil.
Das Angebot:
- Moderne Entwicklungsumgebung und Tools, ein offener Wissensaustausch und attraktive Anstellungsbedingungen werden Ihnen angeboten.
- Eigene Ideen bringen Sie gerne mit ein.
- Weiterbildungen und Fachkurse werden unterstützt.
Software Entwickler (m/w) C# / .Net Arbeitgeber: Jobleads

Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Entwickler (m/w) C# / .Net
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Software Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit C# und .Net beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Wenn du an interessanten Projekten gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, um deine Fähigkeiten in C# und .Net zu demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktische Erfahrung zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Informiere dich über häufige Fragen und Aufgaben, die in technischen Interviews für Software Entwickler gestellt werden. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Denkweise und Lösungsansätze zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Suche nach Möglichkeiten, um dich in der Community zu engagieren, sei es durch Meetups, Hackathons oder Workshops. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Entwickler (m/w) C# / .Net
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in C# und .Net sowie deine SQL-Fähigkeiten hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen Software Entwickler mit C# und .Net erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Problemlösung demonstrieren.
✨Verstehe die Anforderungen des Unternehmens
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Technologien, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese optimal umzusetzen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, da du als Ansprechpartner und Schnittstelle fungieren wirst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungen und Fachkurse unterstützt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den Möglichkeiten, die dir zur Verfügung stehen, um deine Kenntnisse weiter auszubauen.