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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Ausbildungsleistungen für unsere Fachtrainer und Schulungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein neutraler Partner für Eisenbahnunternehmen in Deutschland und Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstlaptop, iPhone, steuerfreie Zulagen und mehr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise eisenbahnbetriebliche Ausbildung oder relevante Berufserfahrung, teamfähig und kommunikationsstark.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Damit können wir punkten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung inkl. 13 Monatsgehalt
- 30 Tage Grundurlaub
- Steuerfreie Zulagen & Zusatzleistungen, z.B. VWL & VM
- Dienstlaptop
- iPhone & iPad, inkl. privater Nutzung
- Pluxee Geldkarte & App, monatlicher Gutschein
- Regelmäßige eisenbahnbetriebliche & pädagogische Fort- und Weiterbildung (intern/extern)
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit netten und hilfsbereiten Kollegen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit offenen Türen und flachen Hierarchien
- Die Möglichkeit sich einzubringen und unser Unternehmen voranzubringen
Das erwartet dich bei uns:
- Du verantwortest die Planung von Ausbildungsleistungen.
- Du überwachst & kontrollierst die Einhaltung der vorgeplanten Ausbildungspläne.
- Du planst selbstständig Fachtrainer, Schulungsräume & Simulatorkapazitäten.
- Du koordinierst Prüfungstermine & berücksichtigst dabei die Kapazitäten der Prüfer.
- Du stimmst dich dabei mit Praxistrainern & Praxisstandorten ab.
- Du erstellst & bearbeitest Ablaufpläne.
- Du bist für die Durchführung der Urlaubsplanung verantwortlich.
- Du sorgst für eine geeignete Auswahl & Beauftragung von externen Trainern.
Damit machst du den Unterschied:
- Du verfügst idealerweise über eine eisenbahnbetriebliche Ausbildung/Qualifizierung bzw. einschlägige Berufserfahrung in diesen Bereichen wie z.B. als Tf, WGM, Fahrdienstleiter, Trainer oder öBL.
- Du arbeitest kunden- bzw. serviceorientiert.
- Du bist teamfähig & kommunikationsstark.
- Du zeichnest dich durch eine effiziente & wirtschaftliche Arbeitsweise aus.
- Deine Kenntnisse in der TfV/VDV & TfPV runden dein Profil ab.
- Du bist lernbereit & hast eine hohe Auffassungsgabe.
- Idealerweise verfügst du über gute Kenntnisse in der Arbeit mit moderner Planungssoftware.
Dein Ansprechpartner:
Herr Patrick Druffel
Abteilungsleiter Recruiting
Bewerbung@m-e-v.de
Tel. +49 621 72845 127
Walter-Krause-Str. 11 (3.OG)
68163 Mannheim
www.m-e-v.de
Über uns:
Als neutraler Partner für alle Eisenbahn Unternehmen in Deutschland und Europa möchten wir mit dir zusammen, die Weichen für die Zukunft stellen und gemeinsam die öffentlichen Personenverkehre und Gütertransporte auf der Schiene attraktiver gestalten. Bei uns werden Kollegen zu Freunden, Arbeit zur Leidenschaft und die Schiene zur Heimat – das ist die Basis unseres Erfolgs. Mit unserem umfassenden Leistungsportfolio stellen wir im Personenverkehr, Gütertransport und in der Wartung die Betriebsabläufe mit unserem eigenen Personal bei unseren Kunden sicher. Lust auf Bahn? Egal ob als Quereinsteiger, Berufsanfänger oder gestandene Fachkraft, wir unterstützen dich bei deiner Karriere. Durch unser umfangreiches Leistungsportfolio bieten sich dir bei uns vielseitige Chancen.
Disponent in der Weiterbildung (m/w/d) Arbeitgeber: MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent in der Weiterbildung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der Weiterbildung im Eisenbahnsektor. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Mach dich mit der modernen Planungssoftware vertraut, die in der Branche verwendet wird. Wenn möglich, bringe praktische Erfahrungen oder Kenntnisse mit, um deine technische Kompetenz zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent in der Weiterbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Disponent in der Weiterbildung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Eisenbahnsektor fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung oder Qualifikationen, die du in der eisenbahnbetrieblichen Ausbildung oder ähnlichen Bereichen erworben hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht nachvollziehbar sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen
Informiere dich gründlich über die eisenbahnbetriebliche Ausbildung und die relevanten Vorschriften wie TfV, VDV und TfPV. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Effiziente Arbeitsweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effizient gearbeitet hast. Dies könnte die Planung von Schulungen oder die Koordination von Terminen betreffen. Zeige, dass du in der Lage bist, auch unter Druck organisiert zu bleiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur familiären Arbeitsatmosphäre und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
