Change and Transformation Manager (m/f/d)

Knauf steht für Chancen. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, eine beeindruckende Karriere in einer werteorientierten Kultur zu beginnen und weiterzuentwickeln. Als globaler Hersteller von Baustoffen mit 42.500 Mitarbeitern in 90 Ländern bieten wir vielfältige Möglichkeiten für ehrgeizige Talente. Wir schätzen jeden Beitrag und setzen uns dafür ein, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, um nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Was Sie tun werden:

• Die erfolgreiche Einführung von Knaufs digitalen Selbstdiensten, mit Fokus auf myKnauf Orders, in globalen Märkten vorantreiben.
• Mit regionalen Change-Ownern und Marktteams zusammenarbeiten, um Strategien, Ziele und Best Practices zur Einführung abzustimmen.
• Marketingkonzepte, automatisierte Werbestrategien und ansprechende Kampagnen entwickeln und umsetzen, um die Nutzung der Tools zu fördern.
• Hochwertige Schulungsmaterialien und Selbstlernressourcen erstellen, um die Nutzer zu befähigen und eine effektive Nutzung der Tools sicherzustellen.
• Einführungsziele definieren, den Erfolg durch datengestützte Analysen verfolgen und Verbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Märkten umsetzen.

Wer Sie sind:

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Marketing, Change Management oder einem verwandten Bereich, mit nachgewiesener Erfahrung im Change Management oder in der digitalen Transformation.
• Analytisch und datengestützt, mit der Fähigkeit, den Erfolg zu messen und kontinuierliche Verbesserungen umzusetzen.
• Strategischer Denker mit einem kreativen Ansatz zur Förderung der Akzeptanz und zur Umsetzung wirkungsvoller Veränderungsinitiativen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit exzellenten zwischenmenschlichen Fähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit globalen Teams und Stakeholdern.
• Kulturell agil, proaktiv und lösungsorientiert, gedeiht in internationalen, funktionsübergreifenden Umgebungen mit fließenden Englischkenntnissen.

Was wir Ihnen bieten:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, ein breites Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Homeoffice-Tage.
• Fitness und Gesundheit: Angebote zur aktiven Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Arbeitsschutz usw.
• Willkommensansatz: Individuelle Einarbeitungstage, Unternehmens- und Teamevents.
• Karriere- und berufliche Entwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung für Teilzeitstudien, Weiterbildung und Schulungen.
• Vorteile und Gutscheine: Rabatte bei bekannten Marken und vergünstigte Mitarbeiterkäufe.
• E-Bike-Leasing: Nutzung von Steuervorteilen zur Förderung der eigenen Gesundheit.
• Umzugshilfe: Unterstützung bei internationalem Umzug.

Knauf Digital GmbH ist das Innovationszentrum der Knauf-Gruppe und gestaltet die Zukunft des Bauens durch digitale Lösungen. Mit kreativen Softwareentwicklungen und intelligenten Dienstleistungen optimieren wir Bauprozesse und schaffen Mehrwert für unsere Kunden. Die Knauf-Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein diverses und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen alle Personalentscheidungen in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.