Area Sales Manager MICE

Du bist ein Vertriebsprofi, Dein Herz schlägt für die Hotellerie und Du liebst Herausforderungen? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen DICH für unser Verkaufsteam!

Über uns

Wir, die HR Group, sind eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen Europas. Unser Portfolio umfasst über 100 Hotels, darunter zentrale Stadthotels sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und Spanien.

Wir kooperieren mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und H World International und führen Marken wie Mövenpick, Steigenberger, Dorint, Vienna House und Mercure.

Stellenangebot

Position: Area Sales Manager MICE (m/w/d)

Arbeitsort: Stuttgart

Anstellungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben

1. Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im MICE-Segment für unser Hotelportfolio, mit Fokus auf Lead-Generierung, CRM-Management und Networking
2. Organisation und Umsetzung von Verkaufsaktivitäten und Event-Management, einschließlich Verkaufsreisen, Messeauftritten und Kundenevents
3. Entwicklung und Durchführung von Telemarketing-Kampagnen zur Lead-Generierung und Kundenbindung
4. Zusammenarbeit mit Franchisepartnern zur Entwicklung und Vermarktung MICE-spezifischer Programme
5. Erstellung von Verkaufsberichten und Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
6. Enge Zusammenarbeit mit dem MICE-Team sowie den Vertriebsabteilungen der HR Group

Ihr Profil

1. Erfahrung im Sales Management oder Convention Sales in Hotellerie oder Tourismus, idealerweise als Key Account Manager im MICE-Markt
2. Kundenorientierung und Erfahrung im CRM
3. Leidenschaft für Hotel- und B2B-Vertrieb
4. Kreativität und Ideenreichtum im Vertrieb
5. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
6. Fundierte Kenntnisse in Excel und Office

Was wir bieten

1. Unbefristeter Arbeitsvertrag & Firmenwagen
2. Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
3. Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Entscheidungsspielraum
4. Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsstaffelung
5. Angenehmes Teamklima
6. Freier Tag an Geburtstag, Weihnachten und Silvester
7. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
8. Staff-Rate und Friends & Family Rate auf Übernachtungen
9. Cross Exploration in anderen Hotels oder Marken
10. Corporate Benefits und weitere Programme

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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