Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) für den Geschäftsbereich Personal

– zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit – unbefristet –
Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitätsgesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Einrichtungen für Medizin und Forschung in der Region.
Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises vom Eintritt, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, bis zum Austritt
• Pflege und Prüfung der Personalstammdaten sowie die Eingabe der abrechnungsrelevanten Daten in SAP HCM
• Kompetente Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Umsetzung von Entgelt- oder Personalmaßnahmen unter Einhaltung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Erstellung von Reportings, Auswertungen und Präsentationen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, Vorkenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts, idealerweise Kenntnisse im TVöD und TV-L
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM
• Serviceorientierte, diskrete und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke

Das Bieten Wir

• Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sprechen Sie gerne Jessica Rizakowitz an (Telefon 0621-383 2378).
Bewerbungsschluss: 31.05.2025, Kennziffer: 864-150
Wir stehen für Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. #J-18808-Ljbffr