Fachkraft Sozialer Dienst (m/w/d) in Teilzeit (20 h/w)
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Fachkraft Sozialer Dienst (m/w/d) in Teilzeit (20 h/w)

Fachkraft Sozialer Dienst (m/w/d) in Teilzeit (20 h/w)

Trier Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und plane Gruppenangebote sowie Einzelbetreuungen für unsere Bewohner.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Netzwerk in der Altenhilfe am Niederrhein mit über 850 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und Corporate Benefits wie Fitnessstudio-Rabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.

Unsere Benefits:

  • Tarifliche Eingruppierung nach AVR zzgl. Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits, wie vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, BikeLeasing und mehr
  • 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage bei kirchlichen Festen
  • Betreuung für die betriebliche Altersvorsorge über die KZVK

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung, Planung und Durchführung von Gruppenangeboten und Einzelbetreuungen
  • Organisation hausinterner Feste und Aktivitäten außerhalb des Hauses
  • Leitung von Praktikanten und Auszubildenden
  • Integration neuer Bewohner
  • Betreuung der Zugehörigen
  • Zusammenarbeit mit Schulen, Kindergärten, Vereinen und Organisationen

Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialarbeit
  • Gute organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Positiver Teamplayer mit Freude an einem offenen, freundlichen Arbeitsumfeld
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Für Vorabinformationen wenden Sie sich gerne an: Frau Sarina Nadine Wiemann - Einrichtungsleitung Telefon: 02824/97650-400

Als Katholisches Altenhilfe- und Pflegehilfenetzwerk am Niederrhein (KAN) sind wir ein engagierter Arbeitgeber. Wir investieren in Teamkultur, Mitarbeiterzufriedenheit und Personalentwicklung. Über 850 Mitarbeitende helfen in der Region zwischen Rhein und Maas in 13 Senioreneinrichtungen, 5 Wohnanlagen, einem ambulanten Pflegedienst, Hospizdiensten und mehr. Das KAN ist Teil der Katholischen Karl-Leisner-Trägergesellschaft.

Seniorenzentrum St. Nikolaus Grabenstraße 86-8847546 Kalkar Ellen Diedenhoven

Fachkraft Sozialer Dienst (m/w/d) in Teilzeit (20 h/w) Arbeitgeber: Katholisches Karl-Leisner-Klinikum

Als Arbeitgeber im Katholischen Altenhilfe- und Pflegehilfenetzwerk am Niederrhein bieten wir Ihnen nicht nur eine tarifliche Eingruppierung und attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage, sondern auch ein unterstützendes und freundliches Arbeitsumfeld. Unsere engagierte Teamkultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einer sinnstiftenden Rolle zur Lebensqualität unserer Bewohner beitragen können.
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Kontaktperson:

Katholisches Karl-Leisner-Klinikum HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft Sozialer Dienst (m/w/d) in Teilzeit (20 h/w)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Dienst tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen! In einem sozialen Dienst ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Unterstützung und Integration von Bewohnern und Angehörigen deutlich machst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Sozialer Dienst (m/w/d) in Teilzeit (20 h/w)

Organisatorische Fähigkeiten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Sozialarbeit
Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Gruppenangeboten
Leitungskompetenz für Praktikanten und Auszubildende
Integration neuer Bewohner
Zusammenarbeit mit Schulen und Organisationen
Sicherer Umgang mit Microsoft Office

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fachkraft Sozialer Dienst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im sozialen Dienst begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Sozialarbeit. Wenn du bereits Gruppenangebote oder Einzelbetreuungen durchgeführt hast, beschreibe diese Erfahrungen detailliert und zeige auf, wie sie dich auf die ausgeschriebene Stelle vorbereiten.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten: Da die Stelle gute organisatorische Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Veranstaltungen oder Aktivitäten belegen.

Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine übersichtliche Formatierung, damit deine Unterlagen leicht lesbar sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Karl-Leisner-Klinikum vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Gruppenangebote erstellt oder Veranstaltungen organisiert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle einen positiven Teamplayer erfordert, sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamkultur beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Die Position erfordert gute organisatorische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Aktivitäten belegen. Zeige, wie du auch unter Druck strukturiert arbeiten kannst.

Sei offen für Fragen zur Zusammenarbeit

Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit Schulen, Kindergärten und anderen Organisationen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast.

Fachkraft Sozialer Dienst (m/w/d) in Teilzeit (20 h/w)
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