Warum roadsurfer?
- TEAMSPIRIT & TEAMEVENTS: Freu dich auf eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien, jede Menge Spaß und großartigem Teamspirit sowie regelmäßige Teamevents wie gemeinsame Sportsessions, Pizza & Bier Abende, etc.
- FLEX WORK & WORKATION: Du bist flexibel hinsichtlich der Arbeitszeit und kannst dank unserer Flex Work Policy zwischen Bürotagen und Home-Office Tagen wechseln und einen Monat pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten.
- PERSONAL DEVELOPMENT: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch einen individuellen Growth Plan und unsere Inhouse Academy.
- CAMPER BUDGET: Du bekommst eine jährliche Freimiete für unsere Camper, damit du den #happyroadsurfing Lifestyle selbst erleben kannst.
- JOB BIKE: Bleibe fit mit unserem Angebot eines Jobrads.
- DISCOUNTS: Nutze unsere Corporate Benefits Plattform, die Travel Industry Card und Family & Friends Rabatte.
- THE PLACE TO BE: Freu dich auf ein wunderschönes, helles Büro mit allem, was das Herz begehrt, wie Tischtennisplatte & Kicker. Lass dich außerdem von wöchentlichen Frühstücks- und Mittagsessensangeboten verwöhnen.
- OFFICE DOGS: Hunde im Büro sind bei uns herzlich willkommen.
Werde Teil unseres People Operations Teams und übernimm Verantwortung für die operative Personalarbeit in Deutschland. In dieser Rolle sorgst du für reibungslose, effiziente und rechtssichere HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – mit einem besonderen Fokus auf Prozessqualität, Compliance und kontinuierliche Verbesserung.
Die Rolle – deine Leidenschaft
- Du verantwortest eigenständig alle administrativen HR-Prozesse für unsere Mitarbeitenden in Deutschland – vom Onboarding bis zum Offboarding, inklusive Vertragswesen, Dokumentation und Bescheinigungen.
- Du pflegst und aktualisierst die Mitarbeiterstammdaten zuverlässig und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
- Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten für die monatliche Gehaltsabrechnung und arbeitest eng mit unserem internen Payroll Experten zusammen.
- Du verfolgst arbeitsrechtliche Entwicklungen in Deutschland und sorgst dafür, dass interne HR-Prozesse entsprechend angepasst und dokumentiert werden.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende sowie interne Stakeholder zu personaladministrativen, abrechnungsbezogenen und arbeitsrechtlichen Themen.
- Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und treibst aktiv Standardisierung, Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Tagesgeschäft voran.
Was du brauchst, um mit uns auf einer Welle zu surfen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise mit Schwerpunkt auf Deutschland in einem Start-Up / Scale-Up Umfeld.
- Fundiertes Know-how in der Personaladministration und ein gutes Verständnis für payroll-nahe Prozesse und Tools.
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der praktischen Anwendung arbeitsrechtlicher Vorgaben.
- Ausgeprägtes Interesse an der Optimierung von HR-Prozessen sowie ein strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Bereit zu surfen?
Du bist für die Aufgabe wie gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für Rückfragen kannst Du dich auch gerne jederzeit an wenden und wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück.
ABOUT #ROADSURFER
We are more than Europe\’s largest campervan rental company. In 2021 we launched our platform roadsurfer spots in addition to our other products rent, abo and sales – a platform where you can discover and book unique camping spots. But that’s only the beginning. We are growing fast, so hop on board and join us on our journey. The roadsurfer philosophy is simple: rent an RV, start your adventure, be happy. Come ride the wave with us!
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Kontaktperson:
roadsurfer HR Team