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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Arbeitgeber: Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Vielfalt und interkulturelle Arbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in mit Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein Prämienprogramm für Mitarbeiter:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für unsere Kita Krüselblick in Altenberge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d).
In unserer Kita gibt es 20 U3- und 35 Ü3-Plätze. Die Betreuung erfolgt in drei altershomogenen Gruppen von 0-2, 2-4 und 4-6 Jahren. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen der Kinder auf. Naturpädagogik und Umweltschutz, Kinderrechte, Erleben mit allen Sinnen und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit.
Deine Aufgaben:
- Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein.
- Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder.
- Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen.
- Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
- Du bringst deine eigenen Ideen ein.
Dein Profil:
- Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin / Sozialpädagoge / Sozialpädagogin / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin / Heilpädagoge / Heilpädagogin / Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin.
- Du hast bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern.
- Du bist erfahren in der Betreuung im Ü3-Bereich.
- Du hast Lust auf Vielfalt.
- Die Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger bereitet dir große Freude.
- Du interessierst dich für interkulturelle Arbeit.
- Du bist Fachkraft im Sinne der KiBiz-Personalverordnung.
Darauf kannst du dich freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Arbeit in einer zertifizierten Mate Meo Kita.
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD.
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert).
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung.
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen.
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote.
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente).
- BusinessBike Fahrradleasing.
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR).
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits).
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer. Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de. Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.
Pädagogische Fachkraft für kreative Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS
Kontaktperson:
Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für kreative Entwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze der Outlaw gGmbH, insbesondere den situationsorientierten Ansatz. Zeige in deinem Gespräch, wie du diesen Ansatz in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an interkultureller Arbeit, indem du dich über aktuelle Themen und Projekte informierst, die in der Kita Krüselblick umgesetzt werden. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Werten der Einrichtung herzustellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und den Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Kita zu stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Kita-Alltag beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für kreative Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Outlaw gGmbH: Informiere dich über die Outlaw gGmbH und ihre Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Kita Krüselblick und deren pädagogische Ansätze zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deinen Abschluss als Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in, sowie eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im Ü3-Bereich darlegst. Betone, wie du die Ideen der Kinder aufgreifen und zur kreativen Entwicklung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular auf der Karrierewebsite der Outlaw gGmbH ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und du die Kennziffer 6242302 angibst, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig zugeordnet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Informiere dich über den situationsorientierten Ansatz, den die Kita verfolgt. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe eigene Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Zeige deine Erfahrung in der Beobachtung und Dokumentation
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, in denen du die Entwicklung von Kindern beobachtet und dokumentiert hast. Dies zeigt, dass du die individuellen Bedürfnisse der Kinder erkennst und fördern kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kolleg:innen zusammengearbeitet hast, um Projekte oder Ausflüge zu planen und durchzuführen.
✨Interkulturelle Sensibilität zeigen
Da die Kita Wert auf interkulturelle Arbeit legt, solltest du deine Erfahrungen und dein Interesse an kultureller Vielfalt betonen. Überlege dir, wie du diese Aspekte in die pädagogische Arbeit einbringen kannst.
