Project Director (f/m/d)

Project Director (f/m/d)

Braunschweig Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ALSTOM Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich digitale Stellwerke und Infrastruktur.
  • Arbeitgeber: Alstom ist ein führendes Unternehmen für nachhaltige Mobilität mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Mobilität gestaltet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Modernes Büro mit tollen Annehmlichkeiten und einem starken Fokus auf Diversity & Inclusion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Standort: Braunschweig, NI, DE

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns:

  • Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich Stellwerke mit Infrastruktur-Bauanteil
  • Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität
  • Führung und Koordination der dem Projekt zugeordneten cross-funktionalen Projektteams und externen Dienstleister
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit sowie regelmäßige Berichterstattung an Kunden und an das Alstom Management Team
  • Synchronisation aller Projektaktivitäten mit Hilfe eines Projektplaners

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Stellwerktechnik
  • Kenntnisse der HOAI sind von Vorteil
  • Fließende Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen
  • Eine selbstständige und analytische Arbeitsweise, verbunden mit Führungsqualitäten und einem hohen Maß an Engagement

Unser Angebot – Was wir bieten:

  • Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit.
  • Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.
  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität
  • Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
  • Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
  • Attraktive Angebote im Büro (z.B. Meetingräume mit Walking-Pad, höhenverstellbare Schreibtische, Eltern-Kind-Räume, Duschmöglichkeiten)

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement: Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Project Director (f/m/d) Arbeitgeber: ALSTOM Gruppe

Alstom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Braunschweig ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird ein integratives Arbeitsumfeld geschaffen, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit für alle bietet.
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Kontaktperson:

ALSTOM Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Director (f/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Bahnbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Alstom. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den neuesten Trends in der digitalen Mobilität auseinandersetzt und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Mobilität! Alstom legt großen Wert auf Umweltfreundlichkeit. Teile deine Ideen, wie du zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes in Projekten beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Director (f/m/d)

Projektmanagement
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse der HOAI
Teamarbeit
Zeitmanagement
Kostenkontrolle
Qualitätssicherung
Engagement
Fließende Deutschkenntnisse (C1)
Gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Cross-funktionale Teamkoordination

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von Alstom genau zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Project Directors, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung sowie Kenntnisse in der Stellwerktechnik und der HOAI.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine persönliche Motivation und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung darlegst. Erkläre, warum du bei Alstom arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALSTOM Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Alstom. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Mobilität verstehst und wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone dabei deine Führungsqualitäten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle des Project Directors stark auf Teamarbeit angewiesen ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit cross-funktionalen Teams zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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