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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und übernehme Verantwortung in der Personaldienstleistung.
- Arbeitgeber: Ein krisenfestes Unternehmen mit einem großartigen Team in Essen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Boni, hochwertiges Dienstfahrzeug und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Atmosphäre und entwickle dich in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Position ist ab sofort verfügbar und bietet unbefristete Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n Führungskraft Niederlassungsleitung oder Nachwuchsführungskraft (m/w/d) für unser sympathisches Team am Top-Standort in Essen. Die Position richtet sich an Kandidaten/innen aus der Personaldienstleistung, die etwas bewegen möchten, motiviert sind und selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt sind.
Diese TOP-Vakanz bietet die Gelegenheit, bei einem der liebenswertesten Arbeitgeber in der Personaldienstleistung zu arbeiten. Das gesamte Team ist großartig, herzlich, loyal und harmonisch. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und es herrscht eine wertschätzende, kollegiale Atmosphäre. Freude und Spaß bei der Arbeit sind ausdrücklich gewünscht und werden gelebt.
Sie erwarten beste Arbeitsplatzbedingungen, ein top-dotierter Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt, Tantiemen/Boni, ein hochwertiges Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) sowie weitere Benefits. Zudem genießen Sie einen hohen Entscheidungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit Tablet/PC/Laptop und Mobiltelefon.
Das Unternehmen ist ein solides, krisenfestes Unternehmen der Personaldienstleistung, spezialisiert auf Fachhilfskräfte, gewerblich-technische Facharbeiter sowie kaufmännische Mitarbeiter/innen.
Voraussetzungen:
- Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit sind erforderlich.
- Aktuelle oder vergangene Tätigkeit als Führungskraft (z.B. Niederlassungsleitung) oder Nachwuchsführungskraft (z.B. Vertriebs- oder Personaldisponent) innerhalb eines Zeitarbeitsunternehmens.
- Branchen- und Marktkenntnisse sowie Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung sind unabdingbar.
- Bitte beachten Sie, dass ein Quereinstieg ohne Branchenkenntnisse in der Zeitarbeit nicht möglich ist.
Die Position ist ab sofort oder zeitnah verfügbar.
Zusammenfassung:
- Gesucht: Führungskraft Niederlassungsleitung oder Nachwuchsführungskraft (m/w/d)
- Start: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort: Essen
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung
- Gehalt: Verhandelbar, überdurchschnittlich
- Boni/Tantiemen: Ja, TOP-Regelung
- Pkw: Hochwertig, auch zur privaten Nutzung
- Arbeitsumfeld: Krisenfest, modern, sympathische Kollegen, Freude und Wertschätzung
Bei Interesse kontaktieren Sie mich bitte vertraulich unter: (emailprotected) oder telefonisch unter 03 89 8104508-62 59 106.
Herzliche Grüße, Thomas Pries TP Personal Consult
Führungskraft Niederlassungsleitung oder Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft Niederlassungsleitung oder Nachwuchsführungskraft (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Teamarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kulturelle Passung betonen
Mache deutlich, dass du zur wertschätzenden und kollegialen Atmosphäre des Unternehmens passt. Teile deine Erfahrungen, die zeigen, wie wichtig dir Teamarbeit und ein positives Arbeitsumfeld sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft Niederlassungsleitung oder Nachwuchsführungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Branchenkenntnisse hervorheben: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse der Personaldienstleistung und der Arbeitnehmerüberlassung klar darstellst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Motivation für die Position als Führungskraft oder Nachwuchsführungskraft unterstreicht. Betone, warum du Teil des sympathischen Teams in Essen werden möchtest.
Erfolge und Erfahrungen betonen: Füge konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge als Führungskraft hinzu. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
Persönliche Note einbringen: Versuche, in deinem Anschreiben eine persönliche Note einzubringen. Teile deine Begeisterung für die Branche und die Unternehmenskultur, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Branchenkenntnisse zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über die Personaldienstleistungsbranche und die Arbeitnehmerüberlassung während des Interviews hervorhebst. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen als Führungskraft oder Nachwuchsführungskraft verdeutlichen. Erkläre, wie du Teams motivierst und erfolgreich führst, um die Teamarbeit zu fördern.
✨Entscheidungsspielraum ansprechen
Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Entscheidungen getroffen hast und welche Verantwortung du übernommen hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, in einem modernen Arbeitsumfeld selbstständig zu arbeiten.
✨Kulturelle Passung betonen
Das Unternehmen legt Wert auf eine wertschätzende und kollegiale Atmosphäre. Teile deine Ansichten über Teamarbeit und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
