HR Talent Recruiting Partner AIRBUS Satellitentechnik (w/m/d) Immenstaad

für unseren renommierten Kunden der AIRBUS Defence&Space GmbH aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 88090 Immenstaad:

1. Sie sind als Talent Acquisition Partner (w/m/d) tätig.
2. Sie rekrutieren die richtigen Leute für den richtigen Platz zum richtigen Zeitpunkt , indem Sie die Prozesse und Richtlinien von AIRBUS , die Ethik – und Compliance -Regeln sowie die Werte von AIRBUS respektieren.
3. Sie arbeiten mit Personalmanagern zusammen, um die Bedürfnisse des Unternehmens zu verstehen und das Profil zu beschreiben, das den Geschäftserwartungen entspricht.
4. Sie definieren die am besten geeignete Beschaffungsstrategie , Kanäle und soziale Medien , um die talentiertesten Leute zu identifizieren und anzuziehen (passive oder aktive Beschaffung).
5. Sie bauen strategische Talentpipelines auf.
6. Sie erstellen attraktive, konforme und diversitätsfreundliche Stellenanzeigen , um die Stellen zu bewerben und Bewerbungen zu sichten.
7. Sie bewerten das Potenzial der Kandidaten mithilfe der neuesten Tools und Technologien (Video, Tests, Virtual-Reality-Bewertung usw.).
8. Sie stellen Expertenwissen zu Kandidatenprofilen , Beschaffungsstrategien und der Realität des externen Arbeitsmarkts zur Verfügung .
9. Sie beteiligen sich aktiv an der endgültigen Kandidatenauswahl und dem Entscheidungsprozess .
10. Sie planen und nehmen an Veranstaltungen zur Stellenvermarktung teil.
11. Sie handeln integer und respektieren den Ruf des Unternehmens , wenn Sie AIRBUS nach außen vertreten .
12. Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht, Sozialwissenschaften, Internationalem Management, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
13. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR, HRBP, Recruiting oder Personalwesen, vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrtindustrie, Automotive, Industrie oder Logistik, mit.
14. Idealerweise haben Sie Erfahrung bei AIRBUS oder Premium AEROTEC.
15. Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
16. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.
17. Sie sind team- und kommunikationsfähig.
18. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag geboten.
19. Übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien, Branchenzuschläge nach BAP, Weihnachts- und Urlaubsgeld werden gewährt.
20. Es besteht die Übernahmechance im Kundenunternehmen.
21. Sie erhalten kompetente Ansprechpartner sowie individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz.

Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail.

Falls dieses Angebot nicht zu Ihnen passt, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung oder besuchen Sie unsere Jobbörse unter .

ERA Zieleingruppierung EG 15 (Equal Pay Vergütung/Bezahlung Stundenlohn ab Einsatzbeginn).

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