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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Händlern und Entwicklung von Vertriebsstrategien in der Landwirtschaft.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von Teleskopstaplern und Arbeitsbühnen.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb in einer dynamischen Branche und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, neue Händler zu akquirieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein weltweit tätiger Hersteller von Teleskopstaplern, Gelenkteleskop- und Teleskoparbeitsbühnen sowie von Scherenbühnen in unterschiedlichen Ausführungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für die Region Baden-Württemberg eine / n Area Sales Manager Landwirtschaft.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung bestehender Händlerpartner in der Landwirtschaftsbranche im Vertriebsgebiet
- Präsentation und Information über das gesamte Leistungsangebot
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes im Händlervertrieb
- Akquise neuer Händler
- Alle damit verbundenen Tätigkeiten wie Angebotserstellung, Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
- Durchführung von Schulungen und Präsentationen zur vertrieblichen Unterstützung der Partner
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung
- Verkäuferisches Talent
- Vertriebserfahrung im Bereich der mobilen Investitionsgüter, idealerweise im Außendienst
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kontaktfreude
- Ausdrucksstärke sowie Fach- und Sozialkompetenz
Auf Sie wartet eine anspruchsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und motivierten Team. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, vorzugsweise per E-Mail.
Area Sales Manager Landwirtschaft Arbeitgeber: Criteria Personalberatung
Kontaktperson:
Criteria Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager Landwirtschaft
✨Netzwerken in der Landwirtschaftsbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu bestehenden Händlern und anderen Fachleuten in der Landwirtschaftsbranche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Positionen und Branchentrends zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der mobilen Investitionsgüter. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da Schulungen und Präsentationen Teil des Jobs sind, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln, um potenzielle Händlerpartner zu gewinnen.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Arbeite an deinem Verhandlungsgeschick, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Dies wird dir helfen, selbstbewusster in Verhandlungen mit Händlern aufzutreten und bessere Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager Landwirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das Teleskopstapler und Arbeitsbühnen herstellt. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und Marktposition zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung im Bereich mobile Investitionsgüter hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Area Sales Managers in der Landwirtschaft bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, vollständig sind. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Criteria Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Landwirtschaftsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Händler konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.
✨Präsentiere deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, insbesondere im Bereich mobile Investitionsgüter. Erkläre, wie du erfolgreich neue Händler akquiriert und bestehende Partnerschaften gepflegt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick gefordert sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir auch, wie du auf mögliche Fragen oder Einwände reagieren würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
