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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entdecke Trends und analysiere Marktforschungsdaten für spannende FMCG-Projekte.
- Arbeitgeber: Ein internationales Handelsunternehmen mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Vertrauen und Zusammenarbeit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Ausbildung, Erfahrung mit Marktforschungstools erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt, das sich an deiner Qualifikation orientiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ich biete Experten passgenaue Unterstützung bei der Personalrekrutierung in den Bereichen IT, Retail und Engineering. Unser Mandant ist ein international agierendes Handelsunternehmen mit mehreren Standorten in Europa. Um den weiteren erfolgreichen Wachstumskurs voranzutreiben, suchen wir einen Marktforschungs- & Category-Manager (m/w/d). Hier haben Sie die Möglichkeit, sich in einem internationalen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Grundlegende Werte wie Vertrauen, Kooperation und Arbeiten auf Augenhöhe werden hier großgeschrieben. Standort: Offenburg (mobiles Arbeiten möglich) I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit.
Aufgaben:
- Aufspüren von Trends und Innovationen in den unterschiedlichen FMCG Bereichen, die den Wünschen der Kunden entsprechen.
- Durch die Analyse von Marktforschungskennziffern leiten Sie Empfehlungen ab und bearbeiten Ad-hoc-Aufgabenstellungen für unterschiedliche Stakeholder.
- Sie unterstützen die Handelspartner und internen Einheiten bei klassischen Category-Management-Themen.
- Sie generieren Mehrwert für die Vertragslieferanten und Handelspartner.
- Sie arbeiten mit dem Top-Management im Einkauf, im Business Development, sowie Schwestergesellschaften und Mafo-Instituten zusammen.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium (Uni I TH I FH) oder eine relevante Ausbildung vorzugsweise mit Handelsbackground.
- Fundierte Erfahrung mit Marktforschungstools wie Nielsen & GfK SimIT und/oder SPSS (Handel I Industrie mit Lebensmittelbezug).
- Ein sehr gutes Gespür für Trends & Innovationen sowie für die Wünsche der Kunden.
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.
- Diplomatie und die Fähigkeit, die „Sprache“ der Produzenten zu sprechen.
Wissenswertes:
Diese Aufgabe ist der nächste und logische Schritt in Ihrer Karriereleiter. Unser Mandant bietet eine umfassende Einarbeitung, eine breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten und legt Wert auf eine individuelle Weiterbildung. Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert, ist selbstverständlich.
Was wir bieten:
Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.
Marktforschungs- & Category-Manager Arbeitgeber: LeySelect GmbH
Kontaktperson:
LeySelect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktforschungs- & Category-Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Marktforschungs- & Category-Managers zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Marktforschung und im Category Management unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Innovationen im FMCG-Bereich. Zeige im Gespräch, dass du ein gutes Gespür für die Wünsche der Kunden hast und wie du diese Erkenntnisse in deine Arbeit einfließen lassen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du diplomatisch und überzeugend kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktforschungs- & Category-Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Erfahrung mit Marktforschungstools wie Nielsen oder SPSS hast, stelle diese in den Vordergrund. Beschreibe konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Marktforschung und im Category Management belegen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und dein diplomatisches Geschick verdeutlichen.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst, wie Vertrauen und Kooperation, und dass du bereit bist, dich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeySelect GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im FMCG-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Gespür für Innovationen und Kundenwünsche hast.
✨Nutze Marktforschungstools
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Marktforschungstools wie Nielsen oder GfK zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, auch diplomatisch zu sein und die 'Sprache' der Produzenten zu sprechen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
