Senior Affiliate & IB Channel Manager
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Ulm Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale IB- und Affiliate-Strategie und optimiere die Leistung.
  • Arbeitgeber: TechBiz Global bietet innovative Rekrutierungsdienste für Top-Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem kreativen Umfeld mit Einfluss auf den globalen Markt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von IBs oder Affiliates.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit in aufstrebenden Märkten wie APAC und LATAM.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Bei TechBiz Global bieten wir Rekrutierungsdienstleistungen für unsere TOP-Kunden aus unserem Portfolio an. Wir suchen derzeit einen dynamischen und ergebnisorientierten IB & Affiliate Channel Manager, der die volle Verantwortung für unser globales Netzwerk von Introducing Brokers (IB), Affiliates und Partnerschaften übernimmt – mit dem Ziel, Wachstum, Leistung und Umsatz in aufstrebenden und etablierten Märkten, insbesondere in APAC und LATAM, voranzutreiben.

Diese strategische Rolle kombiniert Beziehungsaufbau, Kampagnendurchführung und funktionsübergreifende Koordination. Der ideale Kandidat verfügt über einen starken Hintergrund im Management von Affiliates / IBs im Forex-, CFD- oder Krypto-Bereich sowie ein gutes Verständnis von SaaS-Vertriebsmodellen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Eigentum des IB & Partnerkanals: Führen Sie die Strategie, Leistung und das Umsatzwachstum des globalen IB- und Affiliate-Netzwerks. Identifizieren, rekrutieren und onboarden Sie neue IBs, Affiliates und Agenten. Verhandeln Sie Bedingungen, Vergütungsmodelle und Partnerschaftsvereinbarungen.
  • Leistungsmanagement: Setzen Sie KPIs, überwachen Sie die Partneraktivitäten, analysieren Sie Leistungsdaten und treiben Sie Optimierungsstrategien voran, um die Kanalziele zu übertreffen. Koordinieren Sie sich mit Vertriebs-, Marketing-, Rechts- und Finanzteams, um die Partnerschaftsbetriebe abzustimmen – von Vereinbarungen bis hin zu Zahlungsabläufen.
  • Kampagnendurchführung: Schlagen Sie regionale Marketingkampagnen vor und verwalten Sie benutzerdefinierte Landing Pages, Werbebanner und Partnerboni.
  • Partneraktivierung: Entwickeln Sie Onboarding-Toolkits, Schulungsmaterialien und Produktkenntnisressourcen, um sicherzustellen, dass Partner gut ausgestattet sind, um erfolgreich zu sein.
  • Prozess- & Compliance-Überwachung: Pflegen Sie strukturierte Partnerunterlagen, verwalten Sie Reporting-Dashboards, überwachen Sie die Leistungstracking und unterstützen Sie Compliance-Bemühungen.
  • Prozessmanagement: Erstellen und implementieren Sie skalierbare Workflows für alle Partnerschaftsbetriebe. Bauen Sie strategische Beziehungen zu Integratoren und Technologiepartnern auf, um die Verteilung von SaaS-basierten Finanzprodukten zu erweitern.

Minimale Anforderungen:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von IBs, Affiliates oder Partnern in den Bereichen Forex, CFD oder Krypto.
  • Starkes Wissen über Finanzmärkte, Handelsökosysteme und Partnerschaftsumsatzmodelle.
  • Erfahrung mit SaaS-basierten Finanzlösungen ist von Vorteil.
  • Nachweislicher Erfolg beim Aufbau, der Skalierung und der Optimierung von Partnerprogrammen.
  • Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und zur Verwaltung mehrerer Stakeholder.
  • Datengetrieben mit starken analytischen und Reporting-Fähigkeiten.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Kenntnisse über Affiliate-Plattformen, CRM-Tools und Partnerverwaltungssysteme.
  • Verständnis der regionalen Marktdynamik in APAC und LATAM.
  • Fähigkeit, skalierbare Wachstumsmodelle zu entwickeln und Kanalstrategien unabhängig umzusetzen.
  • Vertrautheit mit rechtlichen Rahmenbedingungen und Compliance in Partnerverträgen und -aktionen.

Senior Affiliate & IB Channel Manager Arbeitgeber: TechBiz Global GmbH

TechBiz Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Darüber hinaus bieten wir attraktive Vergütungsmodelle, flexible Arbeitszeiten und die Chance, an spannenden Projekten in den dynamischen Märkten APAC und LATAM zu arbeiten.
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Kontaktperson:

TechBiz Global GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Affiliate & IB Channel Manager

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Forex-, CFD- und Krypto-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Affiliate-Management beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IB und Affiliate-Management, insbesondere in den APAC- und LATAM-Märkten. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut verstehst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln.

Erfahrungen teilen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Management von IBs und Affiliates belegen. Zeige, wie du KPIs gesetzt und optimiert hast, um das Wachstum zu fördern.

Vorbereitung auf Verhandlungen

Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, da diese für die Rolle entscheidend sind. Überlege dir verschiedene Szenarien, in denen du Partnerverträge aushandeln musst, und entwickle Strategien, um vorteilhafte Bedingungen zu erzielen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Affiliate & IB Channel Manager

Affiliate Management
IB Management
Verhandlungsgeschick
Leistungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Finanzmarkt
CRM-Tools
Prozessmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Kenntnisse in SaaS-Modellen
Marktdynamik in APAC und LATAM
Entwicklung von Wachstumsmodellen
Compliance-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen, die für die Position erforderlich sind, in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Erfahrungen im Bereich Affiliate- und IB-Management, insbesondere in den Bereichen Forex, CFD oder Krypto. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Kenntnisse über SaaS-Modelle und deine Fähigkeit, strategische Partnerschaften aufzubauen und zu verwalten.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechBiz Global GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Forex-, CFD- und Krypto-Branche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie sie sich auf Affiliate- und IB-Management auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Management von Partnern und Affiliates belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnis der KPIs

Sei mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) vertraut, die für das Management von IBs und Affiliates relevant sind. Diskutiere, wie du diese KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um die Leistung zu optimieren und Ziele zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und wie das Unternehmen Innovationen fördert, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt.

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