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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Einkaufsteam und optimiere Beschaffungsprozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Molex ist ein globaler Anbieter von Verbindungstechnologien mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnesszuschüsse und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unternehmerisches Umfeld fördern persönliche Initiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Team Lead Procurement, der unser Molex-Team verstärkt.
Was Sie tun werden:
- Leitung des Einkaufsteams auf professionelle und disziplinarische Weise, Förderung der Teammitglieder durch Coaching, klare Rollenzuweisung und regelmäßiges Feedback.
- Entwicklung effizienter, transparenter und nachhaltiger Beschaffungsprozesse, einschließlich der Analyse bestehender Prozesse und der Implementierung von Verbesserungen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine wirtschaftliche, pünktliche und lageroptimierte Materialversorgung sicherzustellen.
- Förderung des Lieferantenmanagements mit Fokus auf Partnerschaft, Zuverlässigkeit und wettbewerbsfähige Bedingungen in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement.
- Unterstützung des Einkaufsteams bei der Einführung eines neuen ERP-Systems.
- Bearbeitung operativer und strategischer Einkaufsaufgaben im Tagesgeschäft.
Wer Sie sind (Grundqualifikationen):
- Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder gleichwertige Ausbildung.
- Führungserfahrung und Fähigkeiten im Change Management.
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und in der Produktionsplanung im Materialmanagement, vorzugsweise in der Industrie.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere in Beschaffungsprozessen und Schnittstellen, mit sehr guten Excel-Kenntnissen.
- Erfahrung im internationalen Lieferantenmanagement und in Vertragsverhandlungen.
- Gutes Verständnis wirtschaftlicher Beschaffungsstrategien, die Bestände, Lieferfähigkeit und Produktionsplanung ausbalancieren.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, teamorientiert, mit einem Sinn für Dringlichkeit und Priorisierung.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Engagement.
Was wir Ihnen bieten:
- Flache Hierarchien und Möglichkeiten für persönliche Initiative und Selbstentwicklung.
- Karrierewachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- 13 Monatsgehälter mit jährlichen Überprüfungen.
- 30 Tage Urlaub jährlich.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Subventionierte Mitgliedschaften für Urban Sports Club oder Fitnessstudios.
- JobRad Fahrrad-Leasing.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeiträgen.
- Kostenlose Getränke und subventionierte Kantinenverpflegung.
Team Lead Procurement Arbeitgeber: Molex
Kontaktperson:
Molex HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Procurement
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Molex arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Bereich Beschaffung und Lieferantenmanagement auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese Molex zugutekommen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen während des Gesprächs. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen in einem Unternehmen umgesetzt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle als Team Lead Procurement unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Procurement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Molex und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Team Lead Procurement wichtig sind, insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Einkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Betone deine Erfahrungen im internationalen Lieferantenmanagement und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Qualifikationen abdecken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Molex vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und förderst.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit ERP-Systemen, insbesondere im Beschaffungsprozess, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit erlebt hast.
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über Molex und die Branche, in der sie tätig sind. Zeige, dass du die aktuellen Trends im Einkauf und in der Materialwirtschaft verstehst und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen, die Molex in den nächsten Jahren erreichen möchte.
