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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Umschlagslager und führe dein Team zu Höchstleistungen.
- Arbeitgeber: DACHSER ist ein wachsendes Familienunternehmen in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Staplerschein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Aufgaben
- Steuerung der operativen Umschlaglagerprozesse innerhalb einer Schicht.
- Führung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und sicherheitsrelevanter Ziele.
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden.
- Benennen von Potentialen.
- Ansprechbarkeit durch Präsenz im Umschlaglager.
- Umsetzung der vorgegebenen Prozessabläufe innerhalb der Schicht unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben.
- Operative Steuerung der Schicht unter Effizienzgesichtspunkten sowie unter Einhaltung und Kontrolle von Qualitätsanforderungen.
- Regelmäßige Abstimmung mit dem Transit Terminal (Operations) Manager sowie Einsatzbesprechung mit den Teamkoordinatoren.
- Personaleinsatz- und Ressourcenplanung innerhalb der Schicht.
- Durchsetzen von Ordnung und Sauberkeit im Umschlaglager.
Berufsausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise zur Fachkraft für Lagerlogistik.
Weiterbildung/Zusatzqualifikation: Staplerschein.
spezifische IT-Kenntnisse: MS Office.
Prozesskenntnisse und wirtschaftliche Denkweise.
Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen. Kommunikative und empathische Art zur Motivation und Führung der Mitarbeitenden. Mut und Neugierde, um bekannte Wege zu hinterfragen und Veränderungen mitzugestalten und voranzutreiben.
Unser Angebot
- Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten.
- Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen.
- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy).
- Eigenes Gesundheitsmanagement.
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform.
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike.
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
Schichtleitung (m/w/d) Umschlagslager (Spätschicht) Arbeitgeber: DACHSER Spedition AG
Kontaktperson:
DACHSER Spedition AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung (m/w/d) Umschlagslager (Spätschicht)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in einem Umschlagslager. Zeige in Gesprächen, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, diese effizient zu steuern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von DACHSER. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere im Bereich Logistik und Prozessoptimierung. Dies kann durch relevante Zertifikate oder Kurse geschehen, die du in Gesprächen erwähnen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung (m/w/d) Umschlagslager (Spätschicht)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DACHSER und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, wie sie die Logistikbranche gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Schichtleitung im Umschlagslager hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Lagerlogistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DACHSER Spedition AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über den Leitsatz 'Logistics is people business' von DACHSER. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Mitarbeitenden für den Unternehmenserfolg verstehst und bereit bist, diese Philosophie in deiner Rolle als Schichtleitung umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine kommunikativen und empathischen Fähigkeiten zu demonstrieren, die für die Position entscheidend sind.
✨Kenntnisse über logistische Prozesse
Stelle sicher, dass du mit den operativen Umschlaglagerprozessen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Effizienz und Qualität in der Schichtsteuerung sicherstellen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Onboarding-Programm beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens und an der Integration in das Team.
