B2B Sales Manager/ Vertriebsmitarbeiter (m/w) für Softwarelösungen

B2B Sales Manager/ Vertriebsmitarbeiter (m/w) für Softwarelösungen, Flensburg

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Dies ermöglichen unsere 2.700 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen.

Als Markenenthusiast und Antreiber (m/w) für bauausführende Unternehmen verantwortest du in einem definierten Vertriebsgebiet die strukturierte Markt- und Kundenbearbeitung, vorrangig für die RIB 4.0 – Plattform. Deine Rolle übst du von unseren Standorten, aus dem Mobile Office sowie bei unseren Kunden vor Ort aus. Dabei gestaltest du deinen Arbeitsalltag selbstbestimmt und überzeugst unsere Kunden durch intensives Zuhören und Begeisterung für die digitale Transformation.

Dein Verantwortungsbereich:

1. Beziehungsaufbau, Akquise, Bedarfsanalyse, Beratung, Angebots- und Vertragsverhandlung unserer RIB Softwarelösungen
2. Langfristige Betreuung und Entwicklung der Neu- und Bestandskunden
3. Gestaltung regionaler Maßnahmen/Vertriebskonzepte zur Wachstumsförderung
4. Konzeption und Durchführung regionaler Aktivitäten (Webinare, Events etc.) sowie Mitwirkung an zentral gesteuerten Veranstaltungen und Messen
5. Zusammenarbeit mit Kollegen*innen im Sales Support, Vertriebsinnendienst und Consulting als Kompetenzteam

Dein Profil:

1. Erfahrung im Direktvertrieb, idealerweise mit prozessorientierten Softwarelösungen (ERP, SaaS)
2. Kenntnisse in der Bauindustrie und baurelevanten Prozessen (Ausschreibungen, Vergabe, Abrechnung, Kostenmanagement)
3. Interesse an Digitalisierungsthemen
4. Ausgezeichnete Kommunikations- und Abschlussfähigkeiten sowie Kundenorientierung
5. Teamfähigkeit und Zielorientierung
6. Hybrides Arbeiten: Remote und Reisebereitschaft (ca. 30%)
7. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir dir bieten:

• Strukturiertes Onboarding und Networking
• Mitarbeitervergünstigungen, Prämien, Aktienbeteiligung, Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement
• Modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Hybridarbeit
• Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum und aktive Beteiligung an Meetings
• Nachhaltigkeitsangebote wie digitale Infrastruktur, Firmenfahrräder, Fahrtkostenzuschuss, eAuto

Unsere Mission: \“Wir bauen und gestalten, wir verändern und erneuern…\“ Mehr dazu auf unserem YouTube-Video . Jetzt bewerben!

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