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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Scrum-Teams und fördere agile Werte in spannenden Softwareprojekten.
- Arbeitgeber: Die IMA Schelling Group ist ein innovatives High-Tech Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das an internationalen Projekten arbeitet und Innovationen vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Softwarebereich, Erfahrung mit agilen Methoden.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene, teamorientierte Kultur mit regelmäßigen Schulungen und Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Die IMA Schelling Group entwickelt und produziert mit einem Team von weltweit 1.966 Mitarbeitenden zukunftsweisende Maschinentechnik und setzt der Branche durch wegweisende Innovationen und Entwicklungen seinen Stempel auf. Werde auch du Mitglied in diesem Team!
Wir sind mutig und innovativ, neugierig und kreativ, bodenständig und ganz klar auf den Erfolg unserer Kunden fokussiert. Unsere Ideen und unser Know-how fließen in einzigartige Maschinen- und Anlagenlösungen für internationale Unternehmen aus der holz-, metall- und kunststoffbearbeitenden Industrie. International bekannte Möbelmarken setzen ebenso auf unsere Erfahrung wie der weltgrößte Flugzeughersteller oder der anspruchsvolle Tischlerbetrieb von nebenan. Manche Anlage erreicht die Größe von bis zu zwei Fußballfeldern – das geht, weil wir über 100 Jahre Pionierarbeit auf höchstem Niveau mit im Gepäck haben. Ambitionierte Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte finden bei uns das perfekte Umfeld für ihre Talente.
Teil der Innovation: Du nimmst Teil an spannenden Projekten in einem der weltweit führenden High-Tech Unternehmen unserer Branche.
Umfassendes Leistungspaket: Bei uns profitierst du von den attraktiven Konditionen des IG Metall Tarifs: 35h-Vertrag, 30 Tage Urlaub, fünf Sonderzahlungen pro Jahr, Überstundenvergütung inkl. Zuschlägen auf Dienstreisen etc.
Wachstumsorientierte Arbeitsweise: Nutze laufende Schulungen, Workshops und eine klar strukturierte Karriereentwicklung.
Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
Teamorientierte Unternehmenskultur: Arbeite in einer unterstützenden Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolg setzt.
Offene, freundliche Kultur: Wir fördern eine transparente Arbeitsweise, in der alle per "Du" kommunizieren.
Deine Aufgaben:
- Als Scrum Master setzt du dich für die Einhaltung der agilen Werte, Prinzipien und Scrum-Regeln in unseren Softwareentwicklungs-Teams ein.
- Du verstehst es, Teams zur Selbstorganisation zu motivieren sowie eigenverantwortliches Handeln zu fördern.
- Du setzt dich für Transparenz zum Sprint-Fortschritt ein und beteiligst dich aktiv an der Planung.
- Du kümmerst dich um die Vorbereitung und Moderation von Scrum-Events (Daily, Retrospektive, Sprint-Review, Sprint-Planning) und unterstützt das Team, sich kontinuierlich zu verbessern.
- Du unterstützt die transparente Kommunikation im Scrum-Team sowie mit den Stakeholdern.
- Insbesondere im Austausch mit den verschiedenen Führungskräftebenen beweist du hierbei dein kommunikatives Geschick.
- Bei der Organisation von Teamevents bringst du deine Ideen ein und unterstützt bei der Planung.
Dein Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Softwareentwicklungs-/Informatik-Umfeld.
- Verständnis für die agile Arbeitsweise in Softwareentwicklungsprojekten sowie Erfahrung in der Einführung agiler Werte und Methoden in Teams.
- Erste Berührungspunkte mit Coaching-Ansätzen.
- Du bist teamorientiert und ein Organisations-Talent.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Agiles und ergebnisorientiertes Mindset.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Konfliktlösung.
Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Scrum Mastern oder Agile Coaches in deiner Region. Besuche Meetups oder Konferenzen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Diese Verbindungen können dir nicht nur bei der Jobsuche helfen, sondern auch wertvolle Einblicke in die Branche geben.
✨Tip Nummer 2
Nutze Online-Plattformen wie LinkedIn, um deine Kenntnisse über agile Methoden und Scrum zu teilen. Schreibe Artikel oder poste regelmäßig über aktuelle Trends in der agilen Softwareentwicklung. Dies zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Scrum Master durchgehst. Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Anwendung agiler Methoden klar und prägnant präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Technologien, die bei der IMA Schelling Group verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Produkten hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle des Scrum Masters: Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Scrum Masters. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die agilen Werte und Prinzipien verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung und agile Methoden hervor. Nenne konkrete Beispiele, wo du Teams zur Selbstorganisation motiviert hast oder Scrum-Events moderiert hast.
Zeige Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für einen Scrum Master ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Verwende Beispiele, um deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu illustrieren.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Erkläre, warum du Teil des innovativen Teams der IMA Schelling Group werden möchtest und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Stelle sicher, dass du die Prinzipien und Werte von Scrum gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle des Scrum Masters stark auf Kommunikation basiert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen und zeige, wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Teamorientierung betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du Teams zur Selbstorganisation motivierst. Teile Beispiele, in denen du das Team unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.
✨Vorbereitung auf Scrum-Events
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Moderation von Scrum-Events zu sprechen. Erkläre, wie du Daily Stand-ups, Retrospektiven und Sprint-Planungen organisiert hast und welche Techniken du verwendet hast, um diese Meetings effektiv zu gestalten.
