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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere unvergessliche Reisen für unsere Best Ager-Kunden.
- Arbeitgeber: Ein führender Direktreiseveranstalter in Deutschland mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterreisevorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Reisekonzepte und arbeite in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Touristik und relevante Berufserfahrung als Produktmanager oder Hoteleinkäufer.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit guten Zukunftsaussichten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Reisen planen, Reisen organisieren und unseren Kunden eine unvergessliche Zeit bereiten – das ist unser Kerngebiet. Sie haben ein Gespür für die Zielgruppe Best Ager und sehen die Konzeption neuer Pauschalreisen als spannende Herausforderung? Sie bringen ein außergewöhnliches Verhandlungsgeschick mit und möchten dies nutzen, beste Konditionen für unsere Kunden zu erzielen? Sie haben bereits als Produktmanager*in bzw. Hoteleinkäufer*in im touristischen Umfeld gearbeitet und möchten sich weiter spezialisieren?
Ihre Aufgaben als Produktmanager Gruppenreisen (m/w/d):
- Entwicklung, Einkauf und Ausarbeitung von außergewöhnlichen Pauschalangeboten
- Einkauf touristischer Leistungen und Vertragsverhandlungen
- Kalkulation der Einkaufspreise
- Weiterentwicklung der Angebotspalette
- Marktbeobachtung, Preissteuerung, Nachverhandlungen
- Kontrolle der Buchungsentwicklung
- Erstellung der Folder der Produkte
Ihr Profil als Produktmanager Gruppenreisen (m/w/d):
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Touristik und/oder touristisches Studium
- Einschlägige Berufserfahrung als Produktmanager/Hoteleinkäufer idealerweise bei einem Busreise- oder Direktreiseveranstalter
- Sehr gute Produkt- und Zielgebietskenntnisse
- Fähigkeit zum Neu-, Um- und Querdenken bei der Entwicklung neuer Reisekonzepte
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot:
- Zunächst befristete Anstellung (12 Monate) bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten
- Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können
- Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedenen Gästen ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub. Unterwegs mit netten Leuten – ist nicht nur unser Slogan, sondern Grundlage unserer Unternehmenswerte und unseres Qualitätsanspruchs.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich über den Jetzt bewerben-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Produktmanager Gruppenreisen (m/w/d) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Maren Erb unter der Telefonnummer 06196 / 7801237 gerne zur Verfügung.
Projektkoordinator für Reisepakete und Best Ager-Touren (Sofort einstellen) Arbeitgeber: trendtours Touristik GmbH
Kontaktperson:
trendtours Touristik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkoordinator für Reisepakete und Best Ager-Touren (Sofort einstellen)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Touristikbranche, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Gruppenreisen und Best Ager-Touren. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und innovative Ideen zur Entwicklung neuer Reisekonzepte hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor! Übe deine Verhandlungstechniken, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, die besten Konditionen für die Kunden zu erzielen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Das ist besonders wichtig in der Rolle des Produktmanagers.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkoordinator für Reisepakete und Best Ager-Touren (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Projektkoordinator. Erkläre, warum du dich für die Zielgruppe der Best Ager interessierst und was dich an der Konzeption neuer Reisepakete reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung als Produktmanager oder Hoteleinkäufer im touristischen Umfeld. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Reisekonzepte entwickelt oder Verhandlungen geführt hast.
Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten: Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich Konditionen ausgehandelt hast. Dies kann durch Zahlen oder Ergebnisse untermauert werden.
Achte auf die Sprache: Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Wenn möglich, füge auch einen Abschnitt hinzu, der deine Sprachkenntnisse in Englisch beschreibt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trendtours Touristik GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Zielgruppe
Informiere dich über die Best Ager und ihre Reisebedürfnisse. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für diese Zielgruppe hast und wie du ihre Wünsche in die Entwicklung neuer Reisepakete einfließen lassen würdest.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Verhandlungserfolge zu nennen. Überlege dir, wie du beste Konditionen für Kunden erzielen konntest und präsentiere diese Erfahrungen selbstbewusst.
✨Marktkenntnisse zeigen
Recherchiere aktuelle Trends im Tourismus und spezifische Angebote für Gruppenreisen. Diskutiere im Interview, wie du diese Informationen nutzen würdest, um die Angebotspalette weiterzuentwickeln.
✨Team- und Kommunikationsfähigkeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Partnern zusammengearbeitet hast, um Projekte zum Erfolg zu führen.
