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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für reibungslose Abläufe im Team.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit legt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliche Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 42000 € pro Jahr.
Reibungslose Abläufe, motivierte Mitarbeiter, glückliche Kunden: Damit in der Filiale alles rund läuft, ist Teamwork gefragt! Deshalb unterstützen Sie Ihre Filialleitung bei allen täglichen Aufgaben und meistern mit Tatkraft und Engagement jede Herausforderung. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das bewirken Sie bei uns:
- Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
- Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
- Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
- Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung
Assistenz (m/w/d) der Filialleitung Vollzeit Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz (m/w/d) der Filialleitung Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Engagement für Teamarbeit! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Unterstützung der Filialleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte des Unternehmens. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie umzusetzen, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen in der Mitarbeiterführung umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um ein motiviertes Team zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Programme, die das Unternehmen anbietet, und bringe deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung aktiv ins Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz (m/w/d) der Filialleitung Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Assistenz der Filialleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Einzelhandel und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung der Abläufe und der Teamarbeit beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Informiere dich über die Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Standards zu unterstützen und umzusetzen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenberatung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden geholfen hast und welche Strategien du anwendest, um eine positive Kundenerfahrung zu schaffen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Wenn du bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern hast, teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Unterstützung der Filialleitung.
