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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene unsere Gäste im Nachmittags- und Barservice mit einem Lächeln.
- Arbeitgeber: Das familiengeführte Kurhotel Zink bietet seit Generationen Erholung in Bad Füssing.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Atmosphäre und schaffe unvergessliche Momente für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung im Service von Vorteil.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die nachmittags arbeiten möchten.
Wer wir sind
Wir – das familiengeführte Kurhotel Zink – sind seit vier Generationen Gastgeber in Bad Füssing. Unsere Gäste schätzen vor allem Ruhe, persönlichen Service und pure Erholung. Als Barkellner*in trägst du entscheidend dazu bei, dass sich unsere Wellnessurlauber rundum wohlfühlen.
Barkellner für Nachmittags- und Barservice (M/W/D) Arbeitgeber: Kurhotel Zink
Kontaktperson:
Kurhotel Zink HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Barkellner für Nachmittags- und Barservice (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Getränke und Cocktails, die in unserem Kurhotel Zink serviert werden. Ein gutes Wissen über die angebotenen Produkte zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf das Gespräch.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit verschiedenen Gästetypen umgehst. Da wir einen persönlichen Service bieten, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Menschen unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Servicebereich. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über unsere Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Barkellner zu stellen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob wir gut zueinander passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Barkellner für Nachmittags- und Barservice (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Kurhotel Zink. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Barkellner*in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Servicebereich und deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne im Kurhotel Zink arbeiten möchtest. Hebe deine Leidenschaft für den Service und deine Fähigkeit hervor, eine angenehme Atmosphäre für die Gäste zu schaffen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurhotel Zink vorbereitest
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über das Kurhotel Zink und seine Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf persönlichen Service und Erholung.
✨Präsentiere deine Servicefähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Kundenservice zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, dass Gäste sich wohlfühlen, und wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Barkellner*in arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen betreffen. Teile positive Erfahrungen aus früheren Jobs.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Erwartungen an die Rolle oder nach der Unternehmenskultur.
