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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Projekte im Bereich Gebäudetechnik leiten und innovative Lösungen entwickeln.
- Arbeitgeber: Veltum GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf nachhaltige Heizkonzepte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation im Handwerk und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Gebäudetechnik und erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams, das Verantwortung und individuelle Lösungen schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Hi, zukünftiges V-Team-Mitglied! Wir sind das V-Team – genau genommen das Team hinter der Veltum GmbH. Mit über 100 engagierten und faszinierenden Mitarbeiter:innen sind wir leidenschaftlich dem Handwerk verbunden. Unsere Expertise erstreckt sich auf Sanitär, Heizung, Lüftung und Ökologie. Regional sehr stark verwurzelt, setzen wir deutschlandweit nachhaltige Heizkonzepte um. Unsere Werte durchdringen all unsere Tätigkeiten. Wir gehen den Extrameter für unsere Kunden und sind bekannt für individuelle Lösungen. Dabei schätzen wir die hohe Verantwortung und die Freiheit in unseren Teams. Unsere Innovationskraft reicht aber über Dienstleistungen hinaus – sie spiegelt sich in flexibler Arbeitsweise und New Work-Arbeitsbereichen wieder.
Eine spannende Phase im Handwerk. Nicht nur der Markt verändert sich rasant, auch die Transformation geht voran. Wir setzen auf Digitalisierung und Agilität, in unserem Handwerksunternehmen kannst du diese transformative Phase aktiv mit gestalten, die spannender aktuell nicht sein könnte.
Junior-Projektleiter:in - Gebäudetechnik HLS Arbeitgeber: Veltum GmbH
Kontaktperson:
Veltum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Projektleiter:in - Gebäudetechnik HLS
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudetechnik, insbesondere im Bereich HLS. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für nachhaltige Heizkonzepte und innovative Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur von Veltum GmbH zu gewinnen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Digitalisierung und Agilität im Handwerk zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Themen in deiner zukünftigen Rolle als Junior-Projektleiter:in umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. In Gesprächen kannst du betonen, wie wichtig dir individuelle Lösungen für Kunden sind und wie du dazu beitragen möchtest, die Werte des Unternehmens zu leben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Projektleiter:in - Gebäudetechnik HLS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Veltum GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior-Projektleiter:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere Kenntnisse in Sanitär, Heizung, Lüftung und Ökologie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des V-Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für das Handwerk und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung der digitalen Transformation ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veltum GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Veltum GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Junior-Projektleiter:in zu demonstrieren.
✨Fragen zur Digitalisierung und Agilität
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der digitalen Transformation und agilen Arbeitsweisen interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung des Unternehmens und deine Bereitschaft, aktiv mitzuwirken.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
