Portfoliomanager Senior Quant

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie.

In diesem Umfeld werden Sie gebraucht: Bereich Portfoliomanagement / Portfolio Analytics & Advisory. Standort Stuttgart.

Aufgaben

1. Betreuung, Weiterentwicklung und Evaluierung bestehender Geschäftsprozesse für Passive Investmentstrategien, Pension Asset Management und die Strategische Assetallokation sowie des Performance- & Risiko-Monitorings der aktiven Investmentstrategien.
2. Eigenverantwortliches Management von passiven Investmentstrategien.
3. Erstellung geeigneter Reports für Kunden, Geschäftsführung und Portfoliomanagement.
4. Quantitative Marktbeobachtung und Analyse in- und ausländischer Wertpapiermärkte sowie einschlägiger Literatur.
5. Unterstützung bei der Umsetzung von Reports / Präsentationen für den Vertrieb.
6. Repräsentierung der LBBW AM bei Investmentkonferenzen, Kundenveranstaltungen und Roadshows.

Anforderungen

1. Langjährige Erfahrung in der quantitativen Analyse von Kapitalmarktstrategien.
2. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Portfoliomanagement- (Bloomberg, MSCI Barra etc.) und Data Science-Tools (R, Python, etc.).
3. Langjährige Berufserfahrung in der Kapitalmarkstrategie und / oder im Portfoliomanagement passiv gesteuerter Finanzprodukte.
4. Erfahrung im Umgang mit institutionellen Kunden und Senior Management.
5. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit quantitativer Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation.
6. Selbstständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Termindruck.
7. Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick.
8. Hohes Engagement, Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
9. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

1. Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem innovativen Umfeld.
2. Umfassende Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung.
3. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
4. Flexibles Arbeitszeitmodell.
5. Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
6. Attraktive betriebliche Altersversorgung.
7. Umfangreiches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen).
8. Kantinen vor Ort.

Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Dr. Björn Angermayer, +49711229103861, (emailprotected)

Sind Sie bereit für Neues? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: (emailprotected)

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen aktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein Motivationsschreiben bei.

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