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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte aktiv den Vermietungsprozess.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen in der Wohnungswirtschaft mit stabilen Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite in einem vielfältigen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Als traditionsreiches Unternehmen der Wohnungswirtschaft bietet unser Kundenunternehmen im Rahmen einer direkten Anstellung einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv die Zukunft des Vermietungsbereichs mitzugestalten. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter/in Vermietung (m/w/d).
Ihre Aufgaben sind:
- Führen, Koordinieren und Anleiten des Vermietungsteams
- kontinuierliches Erarbeiten von Analysen zum Vermietungsprozess
- Planung und Umsetzung vertriebsbezogener Medien-Kommunikation und Werbemaßnahmen
- Vorbereiten, Betreuen und Auswerten von Marktanalysen
- Bewerben und Abrechnen von Vermietungsaktionen
- Beratung von Mietinteressenten
- Angebote und Exposés zu Vermietungsobjekten erstellen und erläutern
- Wohnungsbesichtigungen für Mietinteressenten koordinieren, vorbereiten und durchführen
- Erstellen und Kontrolle der notwendigen Vertragsunterlagen für die Anmietung einer Wohnung
- Datenpflege in den einschlägigen Vertriebsportalen
- Erstellen von statistischen Auswertungen zum Vermietungsprozess
- Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Präsentationsveranstaltungen
Fähigkeiten, die Sie ins Team einbringen:
- Vertriebstalent
- Ausbildung bzw. Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft
- sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft und Eignung zur Mitarbeit in einem Team
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- kundenorientierte Kommunikation sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Mietinteressenten, Mietern und Geschäftspartnern
- sichere Anwendung von Office Programmen
- Softwarekenntnisse im Bereich Immobilienbörsen und Wohnungswirtschaft
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich bei unserem Kunden freuen:
- eine sichere und dauerhafte Anstellung in einem traditionsreichen Unternehmen
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 37 Stunden (Vollzeit)
- eigenständiges Arbeiten in einem von Vielfalt geprägten Aufgabengebiet
- eine attraktive Vergütung
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Direktversicherung als arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr – auch privat in der Freizeit
- weitere Arbeitgeberleistungen nach Betriebsvereinbarung
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe eines möglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Verdienstvorstellungen zu. Unser Kundenunternehmen freut sich auf Sie!
Teamleiter Vermietung (m/w/d) Arbeitgeber: Zeitsprung Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Zeitsprung Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vermietung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Immobilienwirtschaft zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vermietung und Immobilienmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vermietungsbereich. Lies Fachartikel, Blogs oder nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Vertriebstalent unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position als Teamleiter Vermietung überzeugend darlegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Ein persönlicher Bezug zu den Zielen des Unternehmens kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vermietung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Vermietung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebstalente und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie deine Flexibilität ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und ordentlich einreichst. Achte darauf, dass dein Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellungen klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeitsprung Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und deinem Führungsstil gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, insbesondere in Bezug auf Vermietungsobjekte und Marktanalysen.
✨Präsentiere deine Analytik-Fähigkeiten
Da das Erarbeiten von Analysen zum Vermietungsprozess Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du im Interview Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten anführen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vermietungsbereich oder nach der Unternehmenskultur.
