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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere unsere Shop-Manager in der Expansion von ONLY & SONS.
- Arbeitgeber: ONLY & SONS ist Teil von BESTSELLER, einem wachsenden Familienunternehmen mit 2.700 Geschäften weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und ein Firmenwagen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels in Deutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Regionalmanagement und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Jährliche Konferenzen und Schulungen bieten dir die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Join us as an Area Manager (m/w/d) at ONLY & SONS in our ambitionierten Expansionsteam in Deutschland, basierend im Münchener Raum!
Unsere Strategie: Wir wollen den deutschen Einzelhandelsmarkt für Herrenbekleidung erobern. Um erfolgreich zu sein, suchen wir einen talentierten und erfahrenen Area Manager. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, mit dem International Retail Manager zusammenzuarbeiten, um unsere ONLY & SONS-Filialen in ganz Deutschland zu positionieren. Als Area Manager werden Sie eine Schlüsselrolle in unserer Reise in den internationalen Einzelhandel spielen, mit Plänen für viele Standorte rund um München. Sie werden eng mit dem Retail Manager zusammenarbeiten, wobei Ihre strategischen und taktischen Fähigkeiten ebenso wichtig sind wie Ihr Talent und Ihre Motivation für die täglichen Einzelhandelsoperationen. Sie werden unsere Shop Manager inspirieren und coachen, Struktur und Unterstützung bieten. Ihre innovativen Verkaufsstrategien werden täglich exzellenten Service und Kundenloyalität sicherstellen.
Wenn Sie Erfahrung im Regionalmanagement haben und über motivierende Führungsqualitäten verfügen, möchten wir von Ihnen hören!
Unsere Anforderungen:
- Sie sind zielorientiert und zeigen Erfolge
- Sie haben ein starkes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken
- Sie gedeihen in der schnelllebigen Einzelhandelsumgebung
- Sie besitzen Engagement, Agilität und eine praktische Mentalität
- Sie reagieren schnell auf Umweltveränderungen
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch
Was wir bieten:
- Eine steile Lernkurve mit erheblicher Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Erfahrung
- 50% Mitarbeiterrabatt auf die neuesten Trends
- Unternehmensvorteile
- 36 Tage Urlaub
- Wachstumsmöglichkeiten durch tägliches Coaching und Schulungen, einschließlich Programmen aus Dänemark
- Jährliche internationale Regionalmanager-Konferenz mit Workshops, Referenten, Freizeitaktivitäten und Zugang zu den neuesten Kollektionen
- Firmenwagen, Mobiltelefon und Laptop
Zusätzlich erhalten Sie ein faires Gehalt und ein attraktives monatliches Bonussystem.
Wer sind wir? ONLY & SONS ist Teil von BESTSELLER, das auch Marken wie ONLY, NameIT, JACK & JONES, Vero Moda und Selected besitzt. Mit 2.700 Geschäften in 38 Ländern ist BESTSELLER ein familiengeführtes Unternehmen, das 1975 gegründet wurde und weiterhin wächst. ONLY & SONS Deutschland expandiert von den Niederlanden, Dänemark und Belgien aus. Jetzt ist die Zeit, unsere Geschichte für Deutschland zu schreiben.
Bewerben Sie sich jetzt! Laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben hoch, indem Sie auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ klicken. Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail.
AREA MANAGER (M/W/D) - ONLY & SONS Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AREA MANAGER (M/W/D) - ONLY & SONS
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von ONLY & SONS zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Area Manager gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Einzelhandel und spezifische Herausforderungen für die Marke ONLY & SONS recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Verkaufsstrategien hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du Shop Manager motiviert und erfolgreich unterstützt hast, um deine Eignung für die Rolle des Area Managers zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen im Markt reagiert hast. Dies ist besonders wichtig für die dynamische Einzelhandelsumgebung, in der ONLY & SONS tätig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AREA MANAGER (M/W/D) - ONLY & SONS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über ONLY & SONS und deren Expansionsstrategie in Deutschland. Verstehe, wie du als Area Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Motivationsschreiben anpassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen im regionalen Management und deine Führungsqualitäten. Zeige auf, wie du das Team inspirieren und unterstützen kannst.
Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Erfolge im Einzelhandel hervorhebt. Achte darauf, Zahlen und Ergebnisse zu verwenden, um deinen Erfolg zu belegen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die angegebene Schaltfläche 'Jetzt bewerben' ein. Überprüfe, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Expansionspläne von ONLY & SONS in Deutschland. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da ein starkes Verständnis für Zahlen gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Verkaufszahlen, Budgetplanung oder Umsatzsteigerung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ONLY & SONS, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beiträgst.
