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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Software Asset Management Projekte und führe Workshops durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf Softwarelösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit echten Auswirkungen auf Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung in Software-Management oder IT-Projekten.
- Andere Informationen: Du wirst aktiv an der Gestaltung von Software-Lifecycle-Prozessen beteiligt sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Durchführung von Software Asset Management Projekten:
- Analyse und Bewertung
- Compliance- und Optimierungs-Workshops
- Budgetplanung
- Erstellung von Abschlussberichten
- Präsentation der Ergebnisse
- Evaluierung von Software- und Cloudanwendungen anhand des Software-Lifecycle der Kunden
- Aktive Generierung von Opportunitäten für SAM-Projekte
- Unterstützung der Account Manager beim Pre-Sales von SAM-Projekten
- Durchführung von Präsentationen und Schulungen
- Erstellung und Analyse von KPIs sowie Reportings
Consultant Software Asset Management (m / w / d) Arbeitgeber: CANCOM
Kontaktperson:
CANCOM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Software Asset Management (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Software Asset Management und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen in Vorstellungsgesprächen anzusprechen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Analyse und Präsentation von Daten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du KPIs erstellt und analysiert hast, um den Erfolg von Projekten zu messen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen, insbesondere in Bezug auf die Durchführung von Schulungen und Workshops. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu beweisen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Software Asset Management (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Consultant Software Asset Management relevant sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen, die direkt mit Software Asset Management, Compliance-Workshops oder Budgetplanung zu tun haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle Präsentationen und Schulungen umfasst, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du komplexe Informationen verständlich vermittelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Generierung von Opportunitäten für SAM-Projekte beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CANCOM vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen des Software Asset Managements
Informiere dich gründlich über die Prinzipien und Best Practices im Software Asset Management. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Compliance und Optimierung verstehst und wie diese Aspekte in Projekten umgesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Budgetplanung und Ergebnispräsentation.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle Präsentationen und Schulungen umfasst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Voraus. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen, indem du komplexe Informationen klar und verständlich darstellst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung es gibt.
