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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotel, sorge für reibungslose Abläufe und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: Althoff ist ein innovatives Hotel mit einem starken Fokus auf Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Schulungen und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte die Zukunft der Hotellerie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie und mehrjährige Erfahrung im Management.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei der Wohnungssuche und übertarifliche Bezahlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen leidenschaftlichen Hotelmanager, der der Hotelbranche gewidmet ist und ein starkes Gespür für Gastfreundschaft hat. Der ideale Kandidat ist strategisch, kreativ, kommunikativ und hochorganisiert. Sie sollten eine Ausbildung oder ein Studium in der Hotelbranche abgeschlossen haben und mehrere Jahre Erfahrung in einer operativen Managementrolle besitzen.
Ihre Leidenschaft
Als Hotelmanager sind Sie das Herz unseres Hotels und vertreten unsere Marke, indem Sie unternehmerische Ziele mit den Bedürfnissen von Gästen und Mitarbeitern in Einklang bringen. Sie bleiben über aktuelle Trends informiert und bringen kreative Ideen ein, um unser Hotel zu beleben. Sie sorgen für reibungslose Abläufe im gesamten Hotel und optimieren die Standards. Sie genießen es, Ihr Team zu entwickeln und zu motivieren, um Exzellenz zu erreichen. Während Ihrer regelmäßigen Rundgänge überprüfen Sie technische Probleme, Sauberkeit und treten mit Gästen in Kontakt. Sie sind verantwortlich für Budgetierung, Prognosen und die Festlegung von Leistungszielen.
Arbeitnehmerleistungen
- Respektvolle Unternehmenskultur, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterförderung.
- Umfangreiche Schulungen mit über 100 Modulen.
- Flexible Arbeitszeiten, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
- Jobticket oder Reisekostenzuschuss, Fahrradleasing, attraktive Mitarbeiterrabatte und Familien- & Freundesrabatte.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche, Empfehlungsprämien, übertarifliche Bezahlung und unbefristete Verträge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Übernahme von Arbeitskleidung, persönliche Anerkennungen, Cross-Training, Teamevents und gesunde Mahlzeiten.
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm.
Über das Hotel
Details über das Hotel können hier hinzugefügt werden.
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Arbeiten bei Althoff bedeutet, Teil eines hervorragenden Teams zu sein, Ihre Persönlichkeit und Fähigkeiten einzubringen und unterstützt und geschätzt zu werden. Wir investieren stark in Schulungen und ein kreatives, vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, in der Tradition auf Innovation trifft und Wachstumschancen reichlich vorhanden sind.
Hotel Manager (m/w/d/k.A.) Arbeitgeber: Ameron München Motorworld
Kontaktperson:
Ameron München Motorworld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotel Manager (m/w/d/k.A.)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Hotelbranche zu erfahren. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! In Gesprächen oder bei Networking-Events solltest du deine Begeisterung für den Beruf und deine Erfahrungen im Bereich Gastfreundschaft betonen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Branche mitbringen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Hotel und seine Werte! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, ist es wichtig, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Hotelmanager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Budgetierung und Gästebetreuung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotel Manager (m/w/d/k.A.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Leidenschaft: Zeige in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für die Hotelbranche hast. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die deine Begeisterung und dein Engagement verdeutlichen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und -motivation anführen. Beschreibe, wie du dein Team zu Höchstleistungen anregst.
Gib Gehaltsvorstellungen an: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen in die Bewerbung aufzunehmen. Recherchiere vorher, um realistische und marktgerechte Erwartungen zu formulieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ameron München Motorworld vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für die Hotelbranche. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Hingabe und dein Engagement für exzellenten Service zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Hotelmanagers stark auf Teamführung ausgerichtet ist, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Denke an konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis aktueller Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und bringe kreative Ideen mit, die du in das Hotel einbringen könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und das Hotel weiterentwickeln möchtest.
✨Budgetierung und Zielsetzung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgetierung und Zielsetzung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du finanzielle Ziele erreicht hast und welche Strategien du verwendet hast, um die Leistung zu steigern.
