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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Java-Anwendungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Arbeitgeber: BridgingIT gestaltet digitale Prozesse mit modernen Softwarelösungen und hat eine wertebasierte Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Java-Community und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Erfahrungen in der Java-Entwicklung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die Spaß an moderner Softwareentwicklung haben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten
Die BridgingIT GmbH gestaltet mit passgenauen Software-Lösungen und Cloud-Plattformen die digitalen Prozesse und die agile Arbeitswelt von morgen. Als Teil der bridgingIT-Gruppe, einer herstellerunabhängigen, produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung, unterstützen wir unsere Kunden aus verschiedenen Branchen bei ihren wegweisenden Veränderungsvorhaben. Wir sind eine wertebasierte Organisation mit Verantwortungskultur: Werte wie menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen begleiten dich täglich. Unsere 700 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe finden an unseren 11 Standorten Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität und Familienfreundlichkeit.
Deine Aufgabe:
- Im Team übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung erster Arbeitspakete in der Java-Softwareentwicklung.
- Du unterstützt bereits in frühen Projektphasen bei der Erstellung von Prototypen und bei der technischen Konzeption von Applikationen.
- Du arbeitest dich in moderne Technologien (wie Spring Boot und Angular) sowie Konzepte ein und bringst diese in agilen Entwicklungsprojekten zur Anwendung.
- Du profitierst von der Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Entwicklerinnen und Entwicklern sowie Architektinnen und Architekten und bist Teil unserer Java Community.
Das ist genau dein Ding? Dann bewirb dich jetzt und werde aktiver Teil unserer wachsenden Java-Community! Dein Team freut sich schon auf dich!
Dein Hintergrund:
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, einer verwandten Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
- Du hast schon erste Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung im Java-Ökosystem (Jakarta EE oder Spring Boot) gemacht und idealerweise Kenntnisse in einer Frontend-Technologie wie z.B. Angular.
- Aktuelle Trends rund um die moderne Softwareentwicklung machen dir Spaß und begeistern dich.
- Du beherrschst Deutsch auf mindestens C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen.
Junior Java Entwickler (w|m|d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: BridgingIT
Kontaktperson:
BridgingIT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Java Entwickler (w|m|d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von BridgingIT zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Java-Entwicklung, insbesondere über Technologien wie Spring Boot und Angular. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du typische Fragen zur Softwareentwicklung und zu Java-Projekten übst. Du könntest auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für agile Entwicklungsmethoden. Informiere dich über Scrum oder Kanban und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem agilen Team arbeiten würdest. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Java Entwickler (w|m|d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BridgingIT GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Java-Softwareentwicklung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Technologien wie Spring Boot und Angular sowie deine Praxiserfahrung im Java-Ökosystem.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Java Entwickler interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von BridgingIT passen.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutschkenntnisse auf C1-Niveau klar darstellst. Füge gegebenenfalls Nachweise oder Zertifikate hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BridgingIT vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Fokus auf Java-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Spring Boot und Angular vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Technologien demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für agile Methoden
Die BridgingIT GmbH legt Wert auf agile Entwicklung. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen und wie du in einem agilen Team gearbeitet hast oder arbeiten möchtest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass du Teil eines Teams sein wirst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Da die Unternehmenskultur bei BridgingIT wichtig ist, zeige Interesse an den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Vielfalt und menschliche Nähe fördert und wie diese Werte im Arbeitsalltag umgesetzt werden.
